似乎也意识到厉元朗话语中的深层考量,他端起桌上的水杯抿了一口,沉吟道:“书记您的担心确实值得重视,‘稳’字当头始终是我们开展工作的重要前提。”



“但换个角度看,核心岗位的压力与挑战,恰恰是锤炼年轻干部最有效的磨刀石。”



“如果总是因为担心出错而将他们护在羽翼之下,恐怕永远无法培养出能够独当一面的栋梁之才。”



他顿了顿,语气中多了几分恳切,“或许我们可以探索一种更灵活的机制,比如在部分关键岗位设置‘双负责人’模式,由经验丰富的老同志担任主要领导,年轻干部担任常务副职,让他们在老同志的指导下深度参与决策全过程,既赋予实际权责,又保留必要的风险缓冲,这样既能发挥年轻干部的创新优势,又能借助老同志的经验把好方向关。”



一听王善坊做出部分妥协,不再坚持把重要位置给年轻干部,而是屈就厉元朗的意见,让年轻干部担任副职,由老同志掌舵,厉元朗的心绪,一下子开阔很多。



他笑说:“这样就很好嘛。给了年轻人机会,又不至于出现重大失误,还能让老同志的经验得到充分发挥,实现优势互补。”



他放下茶杯,身体微微前倾,语气中带着一丝赞许,“善坊同志,你的这个提议很有建设性,既考虑了工作的稳定性,又兼顾了干部队伍的长远发展。”



“我们可以让省委组织部在后续的方案完善中,重点研究这种‘双负责人’模式的具体实施细则,明确职责分工和协作机制,确保既能让年轻干部在实践中得到锻炼和成长,又能在老同志的带领下,确保各项工作平稳推进,不出现大的偏差。”



“你的双责任人的建议,我看可以让组织部写进名单说明中,好给大家新的启发,也容易理解。”



和王善坊沟通完毕,厉元朗又将肖路远叫过来,把王善坊的建议交代清楚。



至于名单中的候选人,基本没做大的改动。



因为厉元朗已经明确了省委意见,要求采取以老带新的方式。



大的方向给了,就没必要强调细枝末节。



厉元朗最后说道:“路远同志,还要请你们组织部的同志们辛苦一下,尽快把改动后的名单弄出来。”



“现在的南州,急需用最快时间敲定人事调整名单,以便让大家安心工作。”



“前一段时间,以沈汝涛为首的犯罪分子,把南州搞得乌烟瘴气,人心涣散。现在,省委新班子已经到位,是时候把过去的阴霾彻底驱散,让全省上下重新凝聚起干事创业的精气神。”



“这次干部调整,不仅是对干部队伍的一次优化重塑,更是向全省人民传递出省委坚决维护发展大局、提振干部信心的鲜明信号。”



“我们必须以此次调整为契机,进一步激发各级干部的责任感和使命感,让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头,让南州省的各项事业在新的领导集体带领下,展现出全新的面貌和活力,为实现高质量发展奠定坚实的组织基础。”



厉元朗讲话期间,肖路远一言未发,仍旧拿着小本子,把重要内容一一记下。



只是,一直等到厉元朗说完,肖路远仍然坐在沙发上,没有马上就走的意思。



厉元朗见状,疑惑问道:“路远同志,你有话要说?”



肖路远的嘴唇微微张了几下,最终也没有

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