而那些选择留下来的人,看见那些离开的人,也是有些气愤。



当初他们被招进来的时候,还是没有任何经验的刚毕业大学生,是顾陌手把手的带他们,才把他们带了出来,让他们能够独当一面了。



结果他们都还没有为微光贡献什么,就拿着从微光学到的东西去投别的公司了?



这不是忘恩负义吗?



而且这些人怎么眼皮子这么浅?



虽然外界都说顾陌只是个平平无奇的中年妇女,可跟在顾陌身边这么久,难道他们还不清楚顾陌的实力吗?



在顾陌身边,他们能学到更多东西,并且还能和身边的同事相互交流,取得更多的进步。



离开微光,表面上看他们能能短时间内得到利益,能得到新公司的重用,可时间长了呢?



当他们的利用价值被榨干,自己本身又无法再有突破,他们就不怕新公司过河拆桥吗?



……



微光大量骨干出走,也被萧霖故意推上了热搜。



骨干们为什么出走呢?还不是因为看不惯顾陌的人品,不愿意为这样一个女人卖命。



网上讨论度极高,热度居高不下。



那些挖走了微光骨干的公司也开始趁机对自己公司的产品大肆宣传。



现在他们仍旧相信顾陌是没有任何能耐的,她的成就都是这些骨干人员带来的。



现在骨干人员走了一半,微光怕是不行了吧?



这些公司的老总们乐见其成,私下还在讨论。



“微光落到这个下



(本章未完,请翻页):第73章 平平无奇中年妇女(36)



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场,其实也是有迹可循,一个女人就该在家好好的相夫教子,出来抛头露面学男人做什么生意,呵呵,头发长见识短,怎么可能管理好一个公司?”



“其实说到底,微光就是太自私了,有这样的技术却不知道分享出来,有钱大家一起赚不好吗?一个人捂的紧紧的搞垄断,现在好了吧?”



也有看明白的人对这些论调嗤之以鼻。



这些人说的冠冕堂皇,还不是想得到人家的技术?



自己没本事研发出这样的技术,就怪人家搞垄断,人家自己申请的专利,人家凭什么给你?凭你脸大吗?



而事情发展到如今,顾陌都没有站出来表过态。



她就像是人间蒸发了。



倒是李总接受了媒体的采访,他脸上挂着标志性笑容,完全看不出心情有受什么影响。



记者问:“李总,你也是微光的大股东,现在微光骨干出走,难道对微光没有影响吗?”



李总,“你怎么会有这样的想法?天要下雨娘要嫁人,他们要走是他们的自由,微光没了人,再请就是了。“



记者,“可离开的都是微光的骨干啊!”,骨干是那么容易请的吗?



“我觉得大家对微光可能有什么误解。”,李总笑着说,“从始至终,微光骨干就只有一个人,那就是顾女

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