开大门,完成考核。



两人一组,但钥匙只有一把。所以他们要合作抢从一位的钥匙,但两人之间还要竞争。



这个设计就很好,两个无色队员就算打败了从一位,还要进行内斗,争夺唯一的机会。那么他们能合作吗?如果他们不合作,根本不能打败从一位。



所以最好的方法是打破两人小组,去找其他小组的人合作,组成五人同盟。五个人打破原来的组合,形成新的组合。



就好像离开家,去公司。家里是家人,公司是同事。家人只有几个,同事可以有成百上千个。



要打破原来的界限,去寻找更广阔的空间。



但这并不容易,两人小组是抽签决定的,是教官决定的。组五人小组却是自己决定的,就要自己承担压力。



抽签决定,由龙神战队的权威压制。自己组队,信任问题、分配问题都得自己解决。



对喽啰d来说,这是一个很难的考验,因为他习惯于服从命令,而不是展示自我的能动性。不过d是一个纯粹的人,只要是为了统治世界的大局,什么委屈都能忍,可以改变自己。



强者率先行动起来,他们选择和强者组队,能强强联合。



剩下的就是弱者了,他们也只能被迫联合在一起。



虽然是弱者,也只是在无色战队内而言,相对弱小。普通人的弱者最大的问题是没有勇气,也就是胆怯。



参加无色训练的人都很勇敢,都敢拼命。虽然在训练营里算弱者,但比普通人而言,他们也是强者。只是他们的战斗力,身体素质不如优等生。



只要不胆怯,有战斗的勇气,身体素质可以通过计谋和配合弥补。



d和另外四个弱者组成了小队,迅速团结在d为领导的队伍里,开始战斗。



反而是另外五个强者各自为战。他们都很强,都希望按照自己的方式战斗。他们的战斗力是很强,但没有一个领导者,力量就分散了。



按照热血漫画的传统,选拔的时候肯定要有强敌入侵才刺激,幸存的干部之一就潜入了无色基地。



接下来就是大乱斗。从一位、无色战士、干部、喽啰都要战斗。



怪人干部以十二生肖为自己的特色,这次潜入的干部是鸡,有着鸡的外形特点。



d也才知道干部真的还活着,但干部明明活着却不回悬浮城堡,就看着喽啰被战队欺负,也无动于衷。



喽啰到底算什么?一直以来被自己相信的干部又算什么?



看到干部的时候,他的脑子乱了。



一方面在训练基地的日子,d学会了和人类合作,合作然后获得胜利的感觉非常好。哪怕人类是敌人,但胜利就是胜利,不在乎和谁一起获得。



一方面是抛弃喽啰的干部,自己曾经相信干部被干掉了,所以喽啰才会受欺负。现在看来干部根本就是丢下喽啰跑了,这是背叛。



d长大了,有了团结别人的能力,就有能力反抗干部。



长大就是这样,不会被所有人喜欢。很多父母都喜欢孩子小时候言听计从的样子,不喜欢孩子中二难管的叛逆期。



孩子长大了,有自己的想法,和父母的想法不一样了。在父母看来是叛逆

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