栋的成功自然有其道理，政治局会议上的争执也就代表一个趋向，中央在任用干部上也更趋于年轻化这是一点，还有一点就是更注重创新开拓能力，那种四平八稳按部就班的干部现在已经越来越不适应社会的发展，中央越来越需要一切思维敏捷、应变能力强、勇于开拓创新的干部，这种干部才能最贴近现实民意，能最准确细致的把握到社会发展的脉搏并迅速作出反应，这也反映了中央在体察民情、贴近民意上的一个重大转变，这是一个从量变到质变的飞跃，也标志着中央在这些方面做出的改变。”刘拓在电话另一头沉默良久才缓缓道：“而赵国栋这几年所作的一切无不把握住了这一要旨。”
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