尽管王二虎这段时间时间非常紧张，他还是抽时间认真分析了马丽呈送的候选人资料和她提出的意见，他认为马丽很会做事，工作能力不凡，把每件事都办的那么及井井有条，无可挑剔。不像转说中那些满脑子国外大企业管理思维的人，做事只讲硬邦邦的原则，没有一点人情味儿。跟她一起工作，王二虎感觉非常愉快和轻松。
看过这些资料后，王二虎认为，要确定最终人选，这些候选人的介绍资料是重要的，马丽对每位候选人的分析也非常重要，因为她跟每位候选人都进行过电话交谈，她的分析意见就是根据电话交谈的印象得出的。
王二虎跟叶佳怡各自从候选人中提出每个岗位的人选，两者再进行综合比较，最终确定要招聘的人。
另人吃惊的是，俩人把各自的名单进行比较，四个岗位，俩人提出的四位人选竟完全一致。
于松阳，拟任运通公司财务总监，年近四十，在他二十五岁时考入某财经大学财务管理专业，注册会计师职称，曾任一家大型商超的总会计师，原企业经营困难，将被重组，眼看重组后再也没有自己的位置，于是主动离职，把自己扔进人才市场，不久被欣欣公司发现，介绍给运通公司。于松阳头脑精明，是财务管理的一把好手，曾经做过企业上市包装的策划人，他思维缜密，为人低调，颇具心计。
陈建华，八十年代函授大学学历，朝阳社区的行政干部，曾担任过社区工会主席，从原单位内退后，被他一个朋友推荐给欣欣公司。拟任运通公司行政部门主管，虽然曾经任职于工会，但头脑并不死板，办事很有原则性，在任工会主席之前，他还曾担任过本地一家水泥厂的行政副厂长。
汤秀芳，三十刚过的年龄，毕业于国内一所大学第一届市场营销专业，曾经就职一家建材公司做销售经理，因为常年跑外，见多识广，不想把自己的一辈子局限在一个小范围，于是主动请辞，被猎头介绍给欣欣公司然后就推荐过来了，拟任昌达集团公司销售总监。她性格活泼开朗，举止文雅，能说会道，不仅长得漂亮，而且工作效率极高，办事认真负责，做事业是雷厉风行，一如她的性格，从来说话算数，说到做到。。
薛建清，中专学历，五十余岁，履历跟徐建民类似，内退前，曾经担任一家大型国企的人事处处长十余年，退居二线后，不甘寂寞，觉得自己还是有用之才，非要让朋友把自己推荐给人才市场，结果被猎头公司看中。老薛为人冷静，善于观察，看人眼光独特。
肖建伟，中专学历，年满五十，履历跟陈建华差不多，内退以前，曾经担任一家国营企的人事处处长，在职十余年，退居二线后，还想发挥一下余热，也不甘寂寞，他觉得自己还有用武之地，非要让朋友把自己推荐给人才市场，结果被欣欣公司看中。老肖为人冷静，善于观察，看人眼光非常独特。(2/2)
看过这些资料后，王二虎认为，要确定最终人选，这些候选人的介绍资料是重要的，马丽对每位候选人的分析也非常重要，因为她跟每位候选人都进行过电话交谈，她的分析意见就是根据电话交谈的印象得出的。
王二虎跟叶佳怡各自从候选人中提出每个岗位的人选，两者再进行综合比较，最终确定要招聘的人。
另人吃惊的是，俩人把各自的名单进行比较，四个岗位，俩人提出的四位人选竟完全一致。
于松阳，拟任运通公司财务总监，年近四十，在他二十五岁时考入某财经大学财务管理专业，注册会计师职称，曾任一家大型商超的总会计师，原企业经营困难，将被重组，眼看重组后再也没有自己的位置，于是主动离职，把自己扔进人才市场，不久被欣欣公司发现，介绍给运通公司。于松阳头脑精明，是财务管理的一把好手，曾经做过企业上市包装的策划人，他思维缜密，为人低调，颇具心计。
陈建华，八十年代函授大学学历，朝阳社区的行政干部，曾担任过社区工会主席，从原单位内退后，被他一个朋友推荐给欣欣公司。拟任运通公司行政部门主管，虽然曾经任职于工会，但头脑并不死板，办事很有原则性，在任工会主席之前，他还曾担任过本地一家水泥厂的行政副厂长。
汤秀芳，三十刚过的年龄，毕业于国内一所大学第一届市场营销专业，曾经就职一家建材公司做销售经理，因为常年跑外，见多识广，不想把自己的一辈子局限在一个小范围，于是主动请辞，被猎头介绍给欣欣公司然后就推荐过来了，拟任昌达集团公司销售总监。她性格活泼开朗，举止文雅，能说会道，不仅长得漂亮，而且工作效率极高，办事认真负责，做事业是雷厉风行，一如她的性格，从来说话算数，说到做到。。
薛建清，中专学历，五十余岁，履历跟徐建民类似，内退前，曾经担任一家大型国企的人事处处长十余年，退居二线后，不甘寂寞，觉得自己还是有用之才，非要让朋友把自己推荐给人才市场，结果被猎头公司看中。老薛为人冷静，善于观察，看人眼光独特。
肖建伟，中专学历，年满五十，履历跟陈建华差不多，内退以前，曾经担任一家国营企的人事处处长，在职十余年，退居二线后，还想发挥一下余热，也不甘寂寞，他觉得自己还有用武之地，非要让朋友把自己推荐给人才市场，结果被欣欣公司看中。老肖为人冷静，善于观察，看人眼光非常独特。(2/2)