但院士这个事情我绝对不让步……



与其您给我做工作,您不如好好给某些单位做做工作,不要总觉得天下第一就要多吃多占。



领导早就多少年前就发布了人才流动办法,怎么到她这里就成了废纸一张了,她这里还是华国的医院吗?”



“欧呦,你倒是光棍,惦记着院士还惦记着资金?世上的好事全让你占了?你也别给我这里胡咧咧。



他们不讲理,你一样的霸道,还说人家,华国有你茶素这样的医院吗?”



茶素医院越来越牛,领导现在给张凡说话也就客气多了,要是自身不硬,就算三个院士闹着要去茶素,人家一道命令下来,什么都歇菜了。



但现在不行,茶素医院已经有资格叫板了。



中庸这边,领导也是苦口婆心。



“这是我们自己培养的院士,如果华国每个医院都像土匪一样,别人有好的,他们就下手,那么以后谁还自己培养人才,去抢就行了啊。



一个院士的培养花费的不光是金钱,最大的还是时间。



就说我们儿外的廖院士,当年他同期入职的医生一共有三十九人。



前前后后有六人终止在副高级别,有三人因为身体缘故退出,剩下三十人,能走到学科带头人的只有两个人。



而有成绩出成果走到院士级别的只有一个人。



这还是他们这一批有一个院士,他们上上下下五批人,也就才出了这么一个院士。



三十年啊,如果简简单单就被他们抢走。



这三十年,我们中庸怎么说?”



其他行业张黑子不太了解,但医疗这玩意能走到院士的,不光要身体好,还要能力强,最主要的还要会做人。



最后还要有很好的运气。



别看这个运气好像是玄学,其实这玩意真的很重要。



比如当年1949年的诺贝尔奖前额叶切除术,用于治疗精神分裂症和躁狂症,这尼玛别说当年了,现在能做这个手术的脑外医生也是不多的。



当年能做这个手术的医生技术得多牛,好多大拿日以继日去攻克,结果发现这个手术不行。



一个医生,尤其是一个外科医生黄金时间就那么几年,你研究了半辈子,结果发现尼玛这个手术不行。



这不就是运气不行吗。



领导这边一看,双方都安抚不下来,这可怎么办,中庸新院长几句话就说的领导没办法安抚了。



这要是黑子和别人打群架,拉拉偏架什么的也无所谓。



但1v1啊,中庸也不好惹啊。



休会,先休会。



黑子一看,也不着急,他也不回去。



直接就去了水木的附属医院,水木的附属医院放在其他省份也能看一看的。



可放在首都,就不够看了。不过底子不错,是当年工信部的附属医院,交给水木这几年虽然没太大的发展,但也没拉后太多。



设备什么的要什么有什么。



张凡就像是挂单的和尚一样,直接

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