为实,各位亲耳听见,心里大概有个数。我把话说透,新汽水厂投产后,等效益跑起来,奖金才是收入的大头。就算刚开工,前期暂时没法盈利,只要是我企业的员工,基础薪资依旧高于行业平均水平。入职起薪一千。我不知道这个数字,距离大家心里期待还差多少。但我宁卫民说出口的承诺,必然兑现。至于医疗保障,我会给全体职工缴纳社会保险,依照国家政策,医疗保险、养老金全部足额落实到位。整体福利,绝不会输给从前的国营大厂。”



一句话落地,原本沉闷的宴会厅瞬间沸腾。



压抑许久的情绪彻底释放,所有人脸上都泛起光彩,没有一丝疲惫。



一种近在咫尺、触手可及的希望,缓缓在每个人心底升腾,像秋夜里干净辽远的星空,驱散长久以来的灰暗。



“真能兑现这个待遇?我现在一个月到手才三四百!要是真能拿一千,明天我就递申请辞职,铁饭碗说丢就丢!”



“可不是嘛!再也不受合资厂那股窝囊气!咱们都是车间里练出来的技术大拿,凭什么被打发去扫地、看库房!”



“那新厂可得抓紧筹备!我早就不想干杂活了!自打调岗那天起,日子一天比一天憋屈。从前街坊邻里都羡慕我在北极熊上班,如今撞见我,眼神里全是可怜。”



众人你一言我一语,倾诉各自家里的负担、生活的难处,这些年被闲置的委屈、不甘,还有想要搏一次改变命运的热切。



宁卫民安静倾听,从大家的牢骚、无奈叹息和满心期盼里,一点点拼凑完整真相。



北极熊厂合资之后,千事可乐刻意封存本土配方,雪藏老品牌,打散技术团队,正是外资蚕食本土汽水品牌典型的手段。



闲谈之余,正事也分毫没有耽搁。



宁卫民目光扫过在座老师傅,一字一句定下新厂不可动摇的底线。



新汽水,橘子味、杨梅味,沿用北极熊原始配方,品质还要更进一步。



必须用真实果汁,风味不靠工业香精堆砌,依托鲜果本身萃取香气,严控人工色素添加,要还原记忆里醇厚自然的口感。



刘大爷闻言连连点头,眼底燃起光彩,主动讲出当年核心的原料秘密。



“早年北极熊的橘子,不是市面上随便批发的普通桔子。专门选用川渝产区的大红袍红桔,果肉紧实饱满,果香厚重,每吨鲜果能够榨取一点五公斤珍贵桔油,这就是老汽水天然的香气来源。汽水里那层细细的沉淀,就是压榨桔汁留下来的桔肉茸。放在以前,这种红桔优先专供北极熊,外面很难拿到大批量货源。现在老厂停产,供货渠道空出来了。咱们要是打算投产,必须马上下订单锁定货源,不然产地那边很快就会另寻买家。”



宁卫民马上应下,随后结合工人们提出的生产、销售想法,



敲定两条产品路线:经典玻璃瓶汽水保留,同步新增易拉罐产品线。



这也是很重要的决策。



玻璃瓶明眼看着费力不讨好。



运输成本成倍上涨,还要搭建整套瓶子回收、清洗、消毒周转的工序,花钱、耗人力,麻烦重重。



但本土汽水的主战场就在餐桌宴席,玻璃瓶气足锁香,口感地道。



而且碰杯相撞,玻璃清脆的响声,自带亲友相聚的烟火氛围感,这种情绪感染力,塑料瓶永远替代不了。
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