范,这两项达标才能正式留用。”



“第二,他给所有职工开放双向选择权。不愿参加考试、或是最终考核不合格的人,除了按照国家统一政策发放买断工龄补偿金之外,他愿意个人自掏腰包,给再每人额外增补三千块专项安置费。”



“给每人三千?”



“是的。”



“不分工龄、职务?”



“嗯,好像是这个意思。”



蓝峥登时更晕乎了。



他指尖无意识敲击着桌面,大脑飞速运转,反复推敲宁卫民的真实用意。



三千块,在1993年绝非小数目,差不多相当于鸿兴楼的普通职工两年的基本工资。



鸿兴楼目前在岗职工一共三十四人,倘若所有人都选择拿钱离职,宁卫民光是额外补贴,就要凭空多出将近十万块的硬性支出。再叠加原本的买断补偿,总成本恐怕要逼近三十万。



这笔钱说多不多,对于身家丰厚的宁卫民而言无伤大雅。



可说少也绝对不少,平白无故扔出去十万块,换不到任何直接收益。



而且工龄买断是按职工工作年限算的,他的个人补偿却是这么粗暴一刀切,连没干几年的小年轻都能拿这么一大笔钱,这岂不是太傻了吗?



更让他费解的是那场莫名其妙的考核。



考酒楼历史、考企业文化?这东西和菜品质量、门店营收毫无关联,对改善经营乱象、扭转亏损局面起不到半点作用。



就是对应岗位的职业技能也没什么意义,那些人要是能凭自己能把鸿兴楼经营好,留住客人哪儿还会有今天?



宁卫民到底打的什么算盘?



是借着考试的由头走个过场,表面安抚职工,实则变相淘汰,以考试不合格让这些人走人?



还是另有所图,真心想要留住这帮老职工,重振老字号底蕴?



两种念头在蓝峥脑海里交织盘旋,他一时之间竟无法判断。



沉吟良久,蓝峥抬眼看向下属,语气平淡却带着不容置疑的威严。



“那收购报价他给了多少?你们当场核算了没有?他肯出多少钱?”



刘干事立刻回道。



“四百八十八万。这是宁老板整体打包收购价。其中四百万用作购买鸿兴楼楼宇、后厨设备、配套不动产等固定资产。那八十八万,是专门用来收购‘鸿兴楼’这块老字号招牌、商标版权、独家菜品配方等全部无形资产。”



“四百八十八万?”



这一次,素来沉稳的蓝峥也忍不住瞳孔微缩,呼吸微微一滞。



此前那位台岛商人的报价仅有三百万,哪怕讨价还价也就最多再加个二三十万的事儿。



宁卫民直接把报价抬到四百八十八万,比对方整整高出近二百万!



多出一百万现金,只为拿下一栋连年亏损的老旧酒楼,外加一个日渐没落、风光不再的老字号名头,也就罢了。



拿八十八万买什么所谓的无形资产,这是什么路数?这是不是太败家了?



蓝峥靠向椅背,目光望向窗外明媚的天光

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