苏晚看着他,声音像冰碴子一样落下来。



“那这样,两个选择。要么你按照林师傅说的改一版。要么你现在就去人力资源部办离职。没有第三个选项。”



会议室里的空气完全凝固了。小孙直接愣住了。他站在那里,两只手垂在身体两侧,拳头攥了又松,松了又攥。



设计管理部那个短发女人小心翼翼地拉了拉他的袖口。工程部的人表情很微妙,偷看着设计师小孙。营销部的张经理低着头,假装看手里的文件。



过了半分钟,小孙终于开了口。



“行。我改。”



这两个字像是从牙缝里挤出来的,带着满满的不甘和怨气。



苏晚没再理他,站起来。



“行了。今天这个会就到这里。新方案出来以后,再开会讨论。”



一群人陆陆续续往外走。小孙走在最后面,步子很慢,经过我身边的时候,轻轻说了一句。



“神棍。”



声音很轻,他说完,头也不回地走出会议室。



周围几个人都听见了。张经理惊了一下,快步走了。王经理的脸也僵了。工程部的人假装什么都没听见,埋着头从侧门溜了。



苏晚显然也听到了。



“王经理。”苏晚喊了一声。



王经理还没来得及走出门,腿一软,赶紧折回来。



“苏总。”



苏晚看着他。



“回去以后,让他把工作交接给别人。从今天起,他不再负责这个项目。我会让如雪通知人力资源,走正常解雇流程。”



王经理的脸上完全没有血色。



“苏总,小孙这个人,脾气是冲了一点,但设计能力确实不错。年轻人嘛,有点脾气很正常。咱们再给他一次机会,您看行不行?”



苏晚看着他。



“我说的话,你是没听懂吗?”



她的声音不大,但每个字都像钉子一样往王经理脸上砸。



“你要是舍不得他,明天就跟他一起收拾东西。你们部门三十多个人,不缺你们几个。”



王经理吞了一口唾沫,汗水从额角滑下来。



“是,苏总,我这就去办。”



他转身要走,又被苏晚叫住了。



“还有。以后好好管一下你的下属,如果连下属都管不好,你也不用干了。另外,告诉你们部门所有人。我请林师傅来,是帮我们看风水的。他在这个项目里的意见,和设计意见一样重要。以后开会,他问什么,你们就答什么。他指出的问题,你们自己想办法解决。如果解决不了,再找我。如果还是这种态度对林师傅说话,遇到一个开除一个。”



王经理连连点头。



“是是是,苏总,我一定传达到位。”



王经理弓着腰走了,脚步又碎又快。



等人都走完了,苏晚才呼出一口气。



“气死我了。这些人真是越来越胆大了。”

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