份新的方案。
他接过看了看之后，将方案放了回去：「可以试试。」
这份方案是对人力资源调动调整。
让指派到失控异域的执行者们，不再是归属到某个代行者麾下，而是类似于自由佣兵的形式。
降低执行者和代行者们的直接关联度。
而代行者需要执行者的时候，可以在各种分级的队伍或者人选里，挑选合适的那些。
谁接到了任务是谁的。
而降低关联度的好处就是，今后那些代行者如果在现实中出问题，被制裁了，也不会影响到代行者的态度」。
毕竟关联度过于紧密后，出现这类情况，那些代行者免不了会抱怨」。
代行者为打标机的执行者额外投入那么多，结果这些执行者死在了现实。
提前避免这种可能性，降低代行者和执行者的直接关联度。
还能尝试让代行者更加重视现实世界，同时降低本地的人力资源压力。
两种方案，哪种方案反响好了，今后就以那种方案为主。
((3/3)
他接过看了看之后，将方案放了回去：「可以试试。」
这份方案是对人力资源调动调整。
让指派到失控异域的执行者们，不再是归属到某个代行者麾下，而是类似于自由佣兵的形式。
降低执行者和代行者们的直接关联度。
而代行者需要执行者的时候，可以在各种分级的队伍或者人选里，挑选合适的那些。
谁接到了任务是谁的。
而降低关联度的好处就是，今后那些代行者如果在现实中出问题，被制裁了，也不会影响到代行者的态度」。
毕竟关联度过于紧密后，出现这类情况，那些代行者免不了会抱怨」。
代行者为打标机的执行者额外投入那么多，结果这些执行者死在了现实。
提前避免这种可能性，降低代行者和执行者的直接关联度。
还能尝试让代行者更加重视现实世界，同时降低本地的人力资源压力。
两种方案，哪种方案反响好了，今后就以那种方案为主。
((3/3)