最没有国界和人情味的。



西方资本家们在疫情中为了保住利润表,毫不留情地将大量的高端技术人才抛向街头。



短短一个半月的时间,陈立峰和赵敏交出了一份堪称疯狂的成绩单。



依靠着十亿美金的巨额预算和精准的猎头情报网,晨宇资本在海外成功签下了将近一千名技术专家和高级工程师。



这一千人,几乎涵盖了目前天宇集团急需突破的所有底层核心领域。



从国别和技术分布来看:



在美国硅谷及各大科技中心,天宇挖到了约三百名核心人才。



其中包括原供职于英特尔、高通、博通的资深ic设计工程师、底层指令集架构师;以及从谷歌、微软自动驾驶部门被裁减的高级算法专家、ai大模型训练专家。



在欧洲地区,挖到了约两百名专家。



主要来自德国和荷兰,涵盖了博世、大陆集团的底盘调校大牛、线控制动专家,以及几位曾在asl(阿斯麦)和蔡司参与过早期duv光刻机精密机械调试的老牌工程师。



在日本,招揽了将近三百人。这批人主要来自东京电子(tel)、尼康、佳能以及索尼。



他们的技术等级高,多为在刻蚀工艺、光刻机掩膜版技术、高纯度半导体材料提纯、以及高端os图像传感器领域的资深骨干。



在韩国,则挖到了约两百名在三星和sk海力士有着十几年经验的oled柔性屏蒸镀工艺专家、以及存储芯片(dra和nand fsh)的底层封装测试工程师。



面对这一千名刚刚签约的海外技术人才,一个现实的难题摆在了面前。



由于全球疫情全面爆发,各国的国际航班几乎全部熔断,出入境通道封锁。



而且,这些高级技术人员中,有相当一部分人身上还背着原公司的“竞业限制协议”。



如果大张旗鼓地立刻安排他们回国,不仅签证办不下来,还容易惹上跨国商业诉讼。



“签证下不来,那就线上办公。规避竞业协议,那就换个身份作为独立技术顾问。”许晨对赵敏下达了指令。



天元软件的天宇通部门立刻行动,为这一千名海外专家开通了最高加密级别的天宇通专属内网账号。



所有的入职合同、保密协议全部通过电子签名在线上完成。



在这段疫情封控、无法跨国流动的特殊时期里。这些身在欧美日韩的专家们,坐在自己的书房里,通过天宇通安全的虚拟专网,直接连入郑州中央研究院的服务器。



他们不直接编写容易引发产权争议的商业代码,而是以“技术指导”、“架构审核”和“理论纠错”的顾问身份,每天在线上与国内的年轻工程师们开会,为天宇自研的光刻机、凌云芯片、天元os提供宝贵的底层纠偏和方向指引。



工资和安家费,则通过晨宇资本在海外的离岸账户,按月准时打入他们的个人美元账户中。



只等全球疫情的强度降低、国际航班恢复,这批庞大的技术人才,就会分批次彻底转入华国郑州的天宇科技园。



在海外疯狂挖人的同时,许晨布局的另外一步大棋,也开始了。(2/2)

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