。不过听说天宇要求也高,不是谁都能进。”



“高就高,总比在这儿累死累活强。我表哥在天宇干,说他们这次还要普调工资,最少涨百分之十五。”



“真的假的?那得去看看……”



类似对话在归德好几家还在元旦加班的企业里悄悄发生着。天宇的假期福利像一块石头扔进水里,涟漪正在扩散。



管理层这边,反应各不相同。



天宇出行的几个车间主任聚在一起吃饭,聊起放假的事。



“放四天,1月份的产量肯定受影响。”一位主任有些担忧。



“许总说了,短期的产能损失,换长期的积极性。我觉得有道理。”另一位主任喝了口茶,“你看看这两天工人的精气神,跟以前完全不一样。以前放假通知下来,都半信半疑,现在一说放假,那高兴劲儿是真的。”



“也是,人心都是肉长的。你对工人好,工人就给你好好干。咱们以前太算计短期产能了。”



研发中心那边,几个项目经理倒很淡定。



“放假好啊,我正好把那个算法思路好好理一理。”一个工程师说。



“我准备带家人去洛阳玩两天,放松放松,回来工作效率更高。”



四天假期转眼就过。



1月5日,周一,早晨八点半。



天宇集团各子公司、各部门的晨会都开得格外简短。因为会后,各部门负责人都神秘兮兮地说:“所有人,五分钟后来大会议室/车间空地/办公区集合,有重要事情宣布。”



工人们和职员们面面相觑,不知道要干什么。



八点四十,天宇出行老厂区的总装车间里,近千名工人整整齐齐站成方阵。车间主任老杨站在前面,旁边站着财务部和人事部的同事,还有两个安保人员守着一个大纸箱。



“各位工友,新年好!”老杨的声音通过扩音器传遍车间,“今天是2015年上班第一天,许总特意给大家准备了一份新年礼物。”



他示意财务人员打开纸箱,里面是码得整整齐齐的红色信封。



“这是许总给大家的新年开工红包,每人都有!叫到名字的,上来领红包,当面点清,在签收表上签字按手印!”



车间里安静了一秒,然后“嗡”的一声炸开了。



“红包?!”



“真是红包啊!”



“我还以为就是口头表扬一下……”



“安静安静!”老杨喊道,“现在开始发,第一组装线,李毅歌!”



一个四十多岁的老工人愣愣地走上去,接过红色信封。他下意识地捏了捏。打开一看,五张崭新的百元大钞。



“这……这是……”李毅的手有点抖。他之前在南方厂里干了十几年,从没在新年第一天收到过老板的现金红包。



“五百块,许总给的开工红包。签个字,下一个!”财务人员微笑着说。



类似场景在天宇集团各个角落同步上演。



研发中心的大会议室里,年轻工程师们打开红包,发出阵阵惊呼。



“我去

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