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王斌华出省纪委大楼的时候,阳光正好,心情更好。



他很清楚自己能够走到这一步,苏信给了自己多大的助力,他现在很想给苏信分享这份喜悦。



但他想了想没有拨出去,又放了回去。他想等到了苏江市再说,言语没有力量,行动才能表达……忠诚。



是的,他现在已经完全把自己放在苏信下级的位置。



他清楚自己的短板是年龄,但是如果能够搭上一个省里方方面面都重点培养的年轻人的顺风车,这一切都不是问题。



……



与此同时,云仓县公安局。



大院里阳光明亮,一派祥和景象。



两排警车整齐地停在停车位上,车头朝外,间距一致,像是用尺子量过一样。



人人走路带风,眼中有光。



宣传栏新贴出来的制度和流程图,让不少人驻足,警员们看完之后又步履匆匆地往各自岗位上走。



三楼会议室。



苏信坐在会议桌一端,面前摊着一份"两室一队"基层改革方案的实施细则。这是他总结南坪派出所的经验,又添加了不少新的内容写出来的方案。



今天的会议就是为即将到来的基层指导改革做铺垫。



桌上坐着赵宏辉、江峰、杨铁军、韩松,后面是几个大队的正副队长,全县各派出所所长也全部到位。



苏信环视一圈,语速平稳清晰:"今天叫大家来,不是开会讨论,是布置任务。'两室一队'改革即将开始,综合指挥室和社区警务室,加上一支专职巡逻队,这套框架是我们云仓县基层警务改革的核心。试点从城关镇派出所开始,然后推广到全县所有乡镇所。"



他拿起手边的笔,在面前的白板上画了一个简单的关系图:"综合指挥室负责调度和信息分析,社区警务室负责前端矛盾化解和服务群众,巡逻队负责日常巡防和应急响应。三个模块互相配合、互相兜底,不再像以前那样各管一摊、信息不通。这套模式天南市的南坪派出所已经在用了,效果很好。我们相信我们云仓县公安系统不会比天南差。"



“我让赵局长给大家做了一份南坪派出所改革的经验总结,大家这段时间加紧时间熟悉。小方向可能会有出入,但大方向不会变。”苏信说完看了眼赵宏辉。



赵宏辉补充道:"配套的制度文件和培训手册已经做出来了,各部门各所回去先研究,有疑问汇总到局里统一答复。"



会议室里没有人提出异议。因为大家都知道这个基层制度改革的两队一室模式还有另一个名字叫做“苏信模式”



会议持续了四十分钟,散会之后各派出所所长纷纷离开。



局党委班子和局内大队长们都没有离开,等人出了会议室,杨铁军拿着一个厚厚的文件夹走到苏信面前。



"苏县长,法制审核和内部督查的阶段性报告出来了。这段时间我们梳理了近三年全局所有案卷和内部纪律处分记录,问题列了三大类十二小项,有积弊也有个别的违规操作。"



苏信接过文件夹翻开,仔细看了几页,手指在其中一页停了一下。上面是之前局党委班子还在的几起

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