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所有人都在拼规模、拼产能、拼报价、拼跨省履历,无人深耕本土场景,无人聚焦岗位细分。



短短一小时,全场所有竞品尽数展示完毕。



一套套标准化、模板化、通用化的工装方案,看似完美规整、滴水不漏,却千篇一律、毫无新意,完全脱离市域本土岗位的真实工况。



观摩席业内人早已看透本质,低声议论四起。



“大牌的方案确实规整,可太通用了,完全是全国通用模板照搬过来的。”



“市域多阴雨潮湿、外勤岗位多、昼夜温差大,通用面料根本扛不住本地气候损耗。”



“资历再好看,不适配岗位、不贴合本地工况,也是花架子。”



议论声此起彼伏,场内风向悄然转变。



纸面高分的华丽方案,渐渐露出水土不服的短板。



巨头团队坐于台下,听着场内议论,面色依旧从容淡定,毫无波澜。



他们根本无惧口碑与适配的细碎短板。



本次评分规则早已被圈层改写,体量、资历、规模化产能权重拉满,适配性、精细化服务分值极低。



哪怕方案适配性略有瑕疵,仅凭体量资历的碾压分数,就足以稳稳锁定中标席位。



“模板虽普通,但分数够高。”



华南区负责人淡淡开口,语气笃定,“匠心就算方案再精、再适配,权重不足,终究翻不了天。”



全场述标落幕,仅剩最后一家——匠心服饰。



所有目光瞬间聚焦舞台中央,喧嚣的会场骤然安静。



万众瞩目之下,许念安缓步登台。



没有恢弘的产能数据铺垫,没有华丽的跨省履历背书,没有堆砌的资质荣誉造势。



她上台的第一秒,直接切换大屏画面。



屏幕之上,没有规整的模板方案,取而代之的是市域八大岗位实景工况视频、全年气候损耗对比、岗位专属版型迭代记录。



外勤岗位的风雨暴晒、窗口岗位的长期久坐、巡检岗位的频繁弯折、安保岗位的高强度值守,真实工况一一呈现,直观震撼。



“各位评审,各位观摩代表。”



许念安声音清冽透亮,穿透全场寂静,不卑不亢,铿锵有力。



“工装采购的核心,从来不是规模大小、资历深浅、模板规整。”



“核心是适配,是贴合岗位、适配气候、耐受工况、降低一线人员作业损耗。”



一句话,直接戳破全场模板化方案的虚妄本质。



她抬手切换页面,层层递进,逐项拆解。



“省外通用面料,侧重干燥平原气候耐磨度,却不适配市域长期潮湿、多雨、暴晒的特殊环境,易发霉、易变硬、易褪色,半年即出现明显损耗。”



“通用统一版型,不分岗位差异,外勤不防风、久坐不透气、弯折不抗损,看似规整统一,实则完全脱离一线作业需求。”



“标准化售后体系,统一流程、统一时效,无本土驻点、无片区专人、无应急响应,大批量交

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