正文 第四十二章 学用相长,风气扎根
,甚至超出预期。各家企业参训人员全员在岗、全程投入,无一人缺席、无一人懈怠、无一人摸鱼。强弱结对交流顺畅高效,单向帮扶的旧模式彻底扭转,双向学习、双向提质的新格局已经成型。”
林辰微微点头,轻声问道:“你实地观摩下来,后进企业最大的改变是什么?是业务能力的提升,还是思想心态的转变?”
张怀安稍加思索,精准作答:“短期来看,是业务思路清晰了、实操方法掌握了、短板漏洞找准了;长期来看,是心态彻底变了。往年后进企业普遍有躺平心态、自卑心态、依赖心态,觉得先天不足、无力追赶,索性原地踏步。现在所有人都有紧迫感、进取心、成长欲,不再畏惧差距、不再逃避短板,敢于直面问题、主动追赶进位。”
“说得很准。”林辰颔首肯定,“能力短板可以短期补齐,心态短板、思维短板、认知短板,才是长期制约发展的根源。我们搞轮训、建机制、分层施策,本质上就是治心病、破固化、启新思。”
他随即现场校准实训导向,细化后半段落地要求:“后半段实训,继续坚持实战为主、问题导向、学以致用。不要再单纯停留在听课记笔记,重点放在难题攻坚、方案打磨、落地谋划上。每家企业必须结合本次实训内容,梳理出三条以上可立刻落地的整改举措、一项季度提质小突破、一套适配自身的简易闭环流程。”
“明白!”张怀安立刻领命,“我即刻传达要求,督促所有参训队伍结束理论研学,转入实操落地、方案打磨阶段,确保训有所得、学有所用、研有所成,杜绝训完即忘、学完空转。”
林辰目光再度扫过全场,补充叮嘱核心细节:“另外,告诉中联投的授课团队,不用刻意迁就、不用过度包容。该点的问题直接点、该纠的偏差当场纠、该指的短板直白指。我们容错成长、包容进步,但绝不包容掩饰问题、回避短板、敷衍应付。”
“我记下了!”张怀安郑重应声。
简单几句定调,瞬间锚定了实训的核心底线:温柔赋能但不纵容,容错成长但不放任。
督导完毕,林辰与周秉山悄然离场,不干扰现场教学、不打乱实训节奏,最大限度给一线队伍自主研学、自主精进的空间。
返程途中,春日暖风拂面,街面车流有序、街巷井然,满城皆是安稳实干的新气象。
周秉山边走边梳理全域态势,顺势全面汇报:“林专员,目前除了国资实训稳步推进,基层板块的开局提质工作也彻底进入稳态。近郊乡镇的精品示范项目已完成二次打磨,彻底摒弃了数量堆砌、声势造势的旧思路,全部聚焦精品实效、长效落地、可复制推广;偏远乡镇持续精简无效台账、优化基层流程、减轻一线负担,专心夯实基础工作、补齐短板弱项,逐月稳步提质、逐季稳步进位。”
“机关队伍分层培育也同步落地,青年骨干主动认领攻坚任务、下沉一线历练,中坚力量牵头打磨专项工作、树立岗位标杆,后进人员常态化复盘自查、稳步补齐短板,全员精进、全域争先的氛围彻底稳固。”
林辰缓步前行,语气平稳厚重,精准点透全年治理核心:“今年我们全域工作的核心,就是稳、实、久。不贪一时热度、不求短期声势、不搞突击跃进,把每一项机制做实、每一次培育做深、每一处短板补齐,让去年的风气成果、制度成果,彻底转化为今年的能力成果、实绩成果。”
“去年是改乱象、立规矩、正人心,今年是提能力、强队伍、出实效。一步递进一层、一年夯实一年,绝不倒退、绝不空转。”
回到督导办
林辰微微点头,轻声问道:“你实地观摩下来,后进企业最大的改变是什么?是业务能力的提升,还是思想心态的转变?”
张怀安稍加思索,精准作答:“短期来看,是业务思路清晰了、实操方法掌握了、短板漏洞找准了;长期来看,是心态彻底变了。往年后进企业普遍有躺平心态、自卑心态、依赖心态,觉得先天不足、无力追赶,索性原地踏步。现在所有人都有紧迫感、进取心、成长欲,不再畏惧差距、不再逃避短板,敢于直面问题、主动追赶进位。”
“说得很准。”林辰颔首肯定,“能力短板可以短期补齐,心态短板、思维短板、认知短板,才是长期制约发展的根源。我们搞轮训、建机制、分层施策,本质上就是治心病、破固化、启新思。”
他随即现场校准实训导向,细化后半段落地要求:“后半段实训,继续坚持实战为主、问题导向、学以致用。不要再单纯停留在听课记笔记,重点放在难题攻坚、方案打磨、落地谋划上。每家企业必须结合本次实训内容,梳理出三条以上可立刻落地的整改举措、一项季度提质小突破、一套适配自身的简易闭环流程。”
“明白!”张怀安立刻领命,“我即刻传达要求,督促所有参训队伍结束理论研学,转入实操落地、方案打磨阶段,确保训有所得、学有所用、研有所成,杜绝训完即忘、学完空转。”
林辰目光再度扫过全场,补充叮嘱核心细节:“另外,告诉中联投的授课团队,不用刻意迁就、不用过度包容。该点的问题直接点、该纠的偏差当场纠、该指的短板直白指。我们容错成长、包容进步,但绝不包容掩饰问题、回避短板、敷衍应付。”
“我记下了!”张怀安郑重应声。
简单几句定调,瞬间锚定了实训的核心底线:温柔赋能但不纵容,容错成长但不放任。
督导完毕,林辰与周秉山悄然离场,不干扰现场教学、不打乱实训节奏,最大限度给一线队伍自主研学、自主精进的空间。
返程途中,春日暖风拂面,街面车流有序、街巷井然,满城皆是安稳实干的新气象。
周秉山边走边梳理全域态势,顺势全面汇报:“林专员,目前除了国资实训稳步推进,基层板块的开局提质工作也彻底进入稳态。近郊乡镇的精品示范项目已完成二次打磨,彻底摒弃了数量堆砌、声势造势的旧思路,全部聚焦精品实效、长效落地、可复制推广;偏远乡镇持续精简无效台账、优化基层流程、减轻一线负担,专心夯实基础工作、补齐短板弱项,逐月稳步提质、逐季稳步进位。”
“机关队伍分层培育也同步落地,青年骨干主动认领攻坚任务、下沉一线历练,中坚力量牵头打磨专项工作、树立岗位标杆,后进人员常态化复盘自查、稳步补齐短板,全员精进、全域争先的氛围彻底稳固。”
林辰缓步前行,语气平稳厚重,精准点透全年治理核心:“今年我们全域工作的核心,就是稳、实、久。不贪一时热度、不求短期声势、不搞突击跃进,把每一项机制做实、每一次培育做深、每一处短板补齐,让去年的风气成果、制度成果,彻底转化为今年的能力成果、实绩成果。”
“去年是改乱象、立规矩、正人心,今年是提能力、强队伍、出实效。一步递进一层、一年夯实一年,绝不倒退、绝不空转。”
回到督导办
本章未完,点击下一页继续阅读
(3/5)