“旁系子弟的贡献我们看在眼里,但培养体系必须精细化。”



“景明,你负责教育,对这方面有什么具体的想法?”



夏无道将目光转向一直负责家族子弟教育事务的长老夏景明。



夏景明闻言,略一欠身,沉声道:“家主所言极是。”



“目前我们对旁系子弟的培养,确实存在标准不一、资源分散的问题。”



“许多有潜力的孩子,因为缺乏系统的引导和足够的资源支持,天赋往往被埋没。”



“我的想法是,首先要建立一个统一的潜力评估机制,不仅仅是看宝可梦的初始资质和对战表现,还要综合考察他们的学习能力、意志品质、特殊才能等多个方面。”



“其次,要根据评估结果,制定差异化的培养方案。”



“对于那些在特定领域,比如培育、制药、机械维修,甚至是战略规划方面展现出天赋的孩子,不能一概而论地要求他们走训练家的道路。”



“应该提供相应的学习资源和实践机会,让他们能在擅长的领域发光发热。”



“最后,也是最为关键的一点,是要打破嫡系与旁系之间无形的壁垒。”



“确保资源能够真正向有潜力、肯努力的旁系子弟倾斜,让他们看到希望,也让家族能真正做到人尽其才。”



这次家族会议,足足开了三天,大大小小提案差不多有二十多项。



每一项提案都如一枚投入静水的石子,涟漪扩散处,映照出夏家血脉深处未曾言明的渴求与张力。



毕竟家族会议每五年才召开一次。



这五年的时间,足以验证上一次会议所定方针的成效,也足以积累下足够多的新问题与新契机。



家族会议也是家族可以一直保持旺盛生命力与战略定力的根本所在。



在夏无道的主持下,各项决议逐项敲定、责任到人,时间表与考核机制同步明确。



夏桀以往会议都是打酱油的。



现在他19岁,上次会议也才14岁,连训练家都不是。



只不过因为出生就拥有完美钢之心,被定为夏家下一代继承人,这才有资格坐在那里。



而现在他是年纪轻轻的天王级训练家,也是夏家千年来最瞩目的天才。



这是一种身份上的转变。



会议正式结束。



夏桀跟着爷爷还有小姑夏轻舟一起回到了家里。



“纱奈”



“蒂安”



沙奈朵给夏轻舟泡了一杯咖啡。



蒂安希则是给夏桀和夏无道泡了茶。



“也不知道,你小小年纪,怎么会喜欢喝茶的”



夏轻舟喝着咖啡,舒服的眯着眼睛,沙奈朵泡咖啡的手艺可是非常优秀的。



“我又不熬夜加班,干嘛喝咖啡”



夏桀理所当然的说道。



一句话直接把夏轻舟给干自闭了。



本章未完,点击下一页继续阅读

(1/3)

章节目录

宝可梦:我玩钢的所有内容均来自互联网,零点小说网只为原作者闪光的碳的小说进行宣传。欢迎各位书友支持闪光的碳并收藏宝可梦:我玩钢的最新章节