规则要求干活,就会受到惨重的惩罚。



同理。



杨锋也可以惩罚自己的员工!!



只不过……



杨锋的店铺刚刚起步,并不像其他的诡王那样逆天。



“我们有固定工作了??”



苏清站在一旁,看着杨锋手机的内容,也逐渐明白过来。



固定工作。



杨锋成为了老板,就可以雇佣苏清。



雇佣关系一旦成立,就等同于接受了一份稳定工作,更有生存保障。



简单地说。



他们再也不是临时工了!!



“快来试试”



苏清满脸兴奋,拉着杨锋的手臂晃了晃。



“雇佣我!”



“我来做一号店员!!”



苏清跃跃欲试,对于杨锋百分百的信任。



“好。”



杨锋点击【雇佣】按钮。



一张散发着微光的电子虚拟合同,立刻出现在了《人类APP》的页面上。



合同的条款非常详细。



最核心的选项,需要杨锋这个站长来进行手动设定。



【雇佣金】:??



【抽成比例】:???



【每日任务数量】:??



“雇佣金就填零吧。”



苏清眨了眨漂亮的大眼睛,很自然的说道。



两人经历了那么多生死,早就已经不分你我了,根本不需要什么雇佣金。



“不。”



杨锋却摇了摇头,深邃的黑眸闪过一丝精光。



“这是个好机会。”



“月曦无法交易,但却可以通过雇佣金来支付!!”



杨锋看着合同,想到系统中的一个小漏洞。



完全可以通过‘高价雇佣金’的方式,来将自己的月曦转给苏清。



正巧!!



杨锋可以通过【地狱行者】获得大量月曦点数。



苏清的【百炼】消耗巨大,但却可以通过这种‘支援’方式,弥补月曦上的空缺。



洗钱。



这简直就是在洗月曦啊。



【月曦】:5167。



杨锋现在有5000多点月曦,可以来测试一下大胆的想法。



【雇佣金】:2000。



【抽成比例】:百分之十。



【每日任务数量】:0。



杨锋大笔一挥,直接给了一个天价签约费。



抽成比例象征性的收了百分之10,用来测试一下这项功能。

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