人,许佳心里同样抱有极大的敬佩与好感。



但她的好感并不掺杂那些乱七八糟的少女怀春。



许佳的好感非常单纯,也非常现实。



那就是这家公司给普通打工人开出的待遇,实在是太厚道了。



许佳出生在陕南的大山里,父母都是老实巴交的果农。



家里为了供她读西工大的软件工程,几乎掏空了所有的积蓄。



眼看着今年六月份就要正式从大学毕业步入社会。



同寝室的其他人要么准备保研,要么在家里安排下考公务员。



只有许佳身上背着沉甸甸的现实压力。



她必须找一份高薪的工作,尽早在这座城市里站稳脚跟。



她想让常年腰肌劳损的父亲不再去果园里扛重箱子。



她想让头发花白的母亲能住进有电梯和暖气的小区房里。



而回响科技,就是今年所有应届毕业生眼里最好的归宿。



春节前夕,关于回响科技年终奖的新闻传遍了整个高校圈子。



火种计划里的核心算法岗和底层研发岗,应届生转正直接给到年薪三十万起步,连普通技术岗也开出了二十万的行业顶薪。



更重要的是,回响内部推行了极为严格的导师制与安居房计划。



只要入职满两年且考核达标,在锦城和绵阳都能以极低的内部成本价认购大产权房。



这对于毫无家庭背景的做题家来说,无异于直接铺平了阶层跃迁的阶梯。



上周辅导员在学院大群里发了通告。



回响科技和九天实验室联合开启的“火种计划”春季校招,今年把西北工业大学列为了重点宣讲高校。



招聘简章里清清楚楚写着,只要能通过笔试和两轮技术面,直接现场发正式聘用书。



许佳为了这次春招,已经在自习室里连续刷了一个半月的算法真题。



那本厚厚的历年面试总结,被她用荧光笔画得密密麻麻。



“行了,别光顾着看帅哥了。”



许佳把简历收进文件袋里,拍了拍周晓萌的肩膀。



“下周三回响的人力团队就要来咱们长安校区的大礼堂开宣讲会了。”



“你不是也报了他们星云互娱的运营岗吗?行测题目做完了没有?”



周晓萌吐了吐舌头,把平板电脑放在桌上。



“哎呀,运营岗竞争太激烈了,听说经管学院那帮文科妹子全投了。”



“我就是去碰碰运气,万一被录用了,以后是不是有机会在总部电梯里偶遇顾董啊?”



许佳摇了摇头,拉开抽屉拿出手机。



“你能在电梯里碰见他的概率,比你买彩票中五百万还要低。”



“人家那种大老板,每天见的都是部委领导和院士专家,哪有工夫天天在办公区晃悠。”



“就是,”王璐在旁边幽幽地补了一刀,



“就算你真

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