优势能让协同效率提高好几个量级。



“具体数据呢?”



“发布会之后这五天,长虹接入星闪协议的那批产品,回音商城渠道的日均订单量是发布会前一周均值的六倍以上。”



陈小平念着数字,



“其中云居版55寸智能电视日均出货三千五百台,补贴前的毛利率比他们自有渠道还高两个点。”



“云居版空调日均两千八百台,比发布会前翻了快五倍。电动窗帘轨道那个小品类更离谱,之前全平台一天也就几十单,现在稳定在日均一千五百单以上。”



顾屿默默换算了一下。



光是回音商城这一个渠道,长虹云居版产品线五天的流水就奔着两个多亿去了。



难怪赵董要亲自跑一趟,这等于是白捡了一条增量惊人的第二增长曲线。



“有意思的是。”陈小平又翻了一页,



“不光是接入星闪的产品卖得好。长虹那些没有加入云居生态的常规产品,这几天在各个渠道的销量也涨了百分之二十五左右。”



这个数据在顾屿意料之中。



品牌效应就是这么回事。消费者在发布会上看到长虹和云居站在一起,会下意识觉得长虹这个牌子“变先进了”、“跟上时代了”。



哪怕他买的那款冰箱并没有星闪芯片,但“长虹”两个字在他心里的印象已经刷新了。



这比投十个亿的广告费都管用。



“赵董当时还说了句话。”陈小平回忆着,



“他说老陈啊,我在长虹干了快二十年,第一次看到产品经理和销售部主动加班到凌晨三点不是因为被逼的,是因为订单太多处理不完。”



顾屿轻轻吐了口气。



这就对了。



他要的从来不是“收编”长虹,而是“激活”长虹。



让这些国有老牌巨头尝到甜头,让它们内部的年轻人看到希望,让它们主动拥抱变化。



只有共赢,才能长久。



两人走出仓库,午后的阳光有些刺眼。顾屿抬手挡了一下。



厂区外的马路上偶尔有运货的面包车驶过。



绵阳七月的天说热就热,路面上的空气都在微发颤。



陈小平从裤兜里掏出手机,划了几下,主动开口说道:



“对了,这几天除了长虹那边一直在加单,业内其他家电厂商也坐不住了。商务邮箱收到了十九封合作意向函,我初步筛了一下,有分量的大概七八家。”



顾屿转过头看着他:“说几个。”



“反应最激烈的是美的。”陈小平感慨地笑了笑,



“说起来,美的还是我的老东家。昨天晚上,我以前在美的带着我干的老领导,现在已经是负责事业部的副总裁了,亲自给我打了个私人电话。”



顾屿略一挑眉,安静地继续听着。



“老领导在电话里语气特别客气,完全没摆原来老上司的架子,开门见山就说想安排技术团队过来看星闪协议的底层适配方案,想探探我们这边接入生态的技

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