六百八十二项拿来就能用的技术方案,五百五十三名能在全国任何一个厂区直接顶岗的高素质技工,六个完整学科方向的全链条技术储备。



这些东西放在1953年的中国工业地图上,等于往一张到处是裂缝的地基上浇了一整桶高强度混凝土。



"卫国,"余生忽然开口,"你觉不觉得这个数字太吓人了?"



周卫国愣了一下,然后笑了。



"是有些吓人,这也是你谋划的好。"



余生也笑了一下,但笑意很快就褪下去了。



"五百五十三个人,分三批往下派。”



“第一批先走一百五十人,占头阵去捅最硬的钉子。"



他拿过周卫国面前那份名单,翻开第一页。



"东北那边三家厂的情况你最清楚——齐齐哈尔的炮管厂、沈阳的弹药装配厂、哈尔滨的观测仪器厂。”



“这三个厂三个方向,正好对应军工制造、材料科学和光学仪器三家学院的主力方向。"



周卫国凑过来看名单:"第一批派多少人?"



"军工制造学院出六十人,材料科学学院出五十人,光学仪器学院出四十人。"



余生用笔在三个学院的名字后面分别标了数字。



"每批配两个跟组的协调员,一个负责跟厂区管理班子对接,一个负责向基地反馈技术落地进度。”



“三个月一轮换——第一批去三个月,第三个月中旬第二批出发去接替,第三批在第二批出发后的第四个月到位。”



“三批轮完,正好覆盖全国十二个重点厂区。"



他又翻了一页纸,上面是一张手绘的全国厂区分布简图,十二个红点从东北延伸到西南,覆盖了兵工、重工、机械制造三大方向的全部核心单位。



"每个厂区的技术短板我已经标过了——”



“东北三厂的问题是设备会用不会改,华东两厂的问题是工艺流程没有标准化,西南四厂的问题是基础技工水平太低导致生产线跑不起来。"



他用笔尖点了点西南那几个红点。



"这批人下去之后,除了干技术活,另一个任务是'带徒弟'。”



“四百一十六个七级技工,每人带两到三个厂区当地的年轻工人,一年时间,能带出接近一千个能独立上岗的六级工。"



周卫国在本子上记着,笔尖速度快得几乎要划破纸面。



余生抬头看了他一眼,忽然问了一句:"卫国,你自己考虑过没有?你在这基地守了八年,外面的人早就把你忘了。"



周卫国写字的笔顿了一下。



他没有立刻抬头,沉默着把最后一笔写完才放下笔,目光落在桌面那摞报表上,声音比刚才低了些许。



"想过。"

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