个数字一出。



所有人都被惊住了。



尽管他们都听说盛华集团年营收百亿,可宣传总归是宣传,没有得到真正的答案,众人终究是没办法完全相信。



现在,答案来了。



就在众人惊诧之际,礼台上的耿原将各事业群的营收情况也公布出来。



重工,轻工,纺织,装备制造,精工……



随着公布,那一百一十七点三四亿总营收的板块构成,彻底展现在所有人的面前。



只是……



渐渐有人觉察不对。



建筑事业群明明全年都在忙个不停,怎么会没有营收情况呢?



不光是建筑事业群,物流运输事业群,安保事业群,地产事业群,金融,电子信息,还有航运,这些为什么都没有营收汇报呢?



有人反应过来。



“耿总报的是合并报表。”



“合并报表只核算集团对外的业务营收,内部事业群与事业群之间,工厂与工厂之间的都不算。”



这个解释一传开,众人顿时理解了。



建筑事业群是忙了一年,物流运输事业群是忙了一年,安保事业群是忙了一年,包括其他的事业群和公司,虽然都是实实在在的忙了一年,但这些事业群在一年里面,根本就没有做过外面的业务。



建筑事业群在给托管工厂进行技改建设,物流运输事业群在给集团各个工厂部门运输原料和成品,安保事业群则是为集团所有工厂部门单位提供外包安保服务。



其他的事业群,还有航运公司都一样。



做集团内部的业务。



自然也就谈不上对外营收。



这时候。



耿原的声音再次响起。



“集团合并净利润八点三八亿,合并净利润率百分之七点一五。”



净利润率七点一五?!



这个净利润率让不少新加入的管理干部都是一惊,惊讶到他们连耿原后面的话都没有太过在意。



没办法……



实在是这个净利润率太高了。



在工业领域,尤其是重工业,还有纺织轻工,这些行业的工厂,越是规模大,越是大型工厂,净利润越低。



一般正常的净利润率也就百分之三上下。



行情好,利润高的时候,顶天就是百分之五点多。



盛华这里可倒是好,在现如今的这个行情下,在盛华集团的高福利待遇体系下,净利润率不仅没有跌破百分之三,反倒是涨到百分之七。



这实在太夸张了!



就在众人还在想集团到底是怎么做到这个净利润率的时候,台上的总会计师耿原已经做完了年终财务简报。



秦楼走上礼台,从耿原手中接过话筒,开始做汇报。



主讲人的变化将台下众人的注意重新吸引过去。



“……满负荷生产……执行八小时工

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