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“七级以上?那不得上千人?!”



“上千止不住,估计得一千大几百人。”



“其他不说,就集团的八级技工和高级工程师就有多少?”



这边两人聊着,前排的人听到这些话,忍不住回头,满脸诧异,“八级技工?高级工程师,这不是安钢现法吗?两参一改三结合!”



这话一出,两人当场愣住了。



其他周围的人听到这话,也下意识失神。



安钢现法的大名,在场所有人谁没有听说过,两参一改三结合的内容,他们更是能够倒背如流。



正是因为清楚,他们才下意识有所反应。



参加这场年终大会的,不就是管理干部,技术工程师以及一线技能工人吗?而且一线工人这不也算是参与集团管理了吗?



至于那一改,盛华集团不是一直在改革吗?



这样说起来的话……



盛华集团真的是在施行安钢现法?!



“不不不!”



“集团没有照搬照抄。”



一旁有人提出否定。



“集团管理岗没有去一线工作,顶多就是不定期随机视察,而一线生产员工也并不是所有人都能参与企业管理,集团设立了门槛。”



“至于三结合,集团也没有照抄,它走的是QMS质量管理体系,走的是三岗转岗,走的是职级平权。”



有人点头表示认可。



“这么说起来,集团照搬最多的,应该就是那一改。”



“不仅改革了安钢现法,改革国企管理制度,还结合了国外现代化企业的管理模式……”



众人越听越感觉不可思议。



不过转念一想,盛华集团的管理制度和企业文化基本上都是那位年轻董事长制定的,甚至还弄出来一个让上面注意的盛华模式,这也就没什么不可思议的了。



毕竟……



和这些事情比起来。



将安钢现法改革,融入盛华集团,真不算什么。



众人的思维还在发散。



大礼堂内的人却越来越多。



放眼望过去,密密麻麻的头顶黑压压一片。



与此同时,各种各样故意压低的聊天声在礼堂内混作一团。



就在这个时候。



一道西装笔挺,昂扬自信的身影出现在大礼堂的门口。



在他身后,一道道同样西装革履的身影纷纷出现。



随着这些人的出现,原本故意压低的声音仿佛被直接按下了关闭键,所有人都安静下来。



一张张眼睛紧紧跟随着那道为首的年轻身影。



那年轻的面庞一如他的年纪一般。



在所有目光的聚焦下,周正站上礼台,面向台下,平静温和的目光迎着所有视线注意回看过去。



他举起手

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