“我愿意加入盛华。”



最开始的那个男生整个态度一百八十度转弯,第一个开口,眼神坚定,仿佛非盛华不可一样。



“不是,老常……”旁边男生被他直接整无语了,这过去有五分钟吗?你这反转来的也太快了点儿吧!



阳光女生有些谨慎地提问:“那个,我想问一下,这些福利待遇是给我们的?还是其他人也有?”



“有的都有,有的看职级。”



人事专员指着海报上面的福利待遇介绍道:“基本工资,加班费,五险一金,工龄补贴,全勤奖,奖金,节日实物福利,夜班补贴,每年体检,年假这些是集团所有人都有,不分职级;低温补贴和高温补贴看天气温度和工作环境,只有一线工人和班组长发放,坐办公室的没有;餐补这个按职级分,一到三级,每人每月九十块钱,四到六级每月一百二,往上更高。”



“学历提升和出国深造呢?”



阳光女生是京城本地人,家里条件挺好,不太在意钱不钱,更在意的是未来有没有发展提升的机会。



“学历提升这个没有职级限制,所有人都可以提升;想要出国深造,需要入职集团三年以上,本科学历,六级以上,还要签署协议,确保深造结束要回到集团工作。”



人事专员的话很坦诚。



没有什么是没有代价的。



集团为你出资出国留学深造,你要是留在国外,那集团这些年付出的巨额成本不是付诸东流了。



“谢谢,我了解了。”



“别浪费时间,赶紧的吧!”老常瞅瞅周围渐渐聚过来的人流,担忧道:“咱们赶紧把简历填了,先交上去,不说一定进去,占个位子也好啊!”



如此直白的话语,当场得到了其他几人的一致同意。



管他成不成,就盛华这待遇,有枣没枣也得打上三杆子,万一中奖了呢!



几人在这里的动作也是引来不少注意。



五个人填写简历报名……那是什么公司?走,去看看……



当第一波人凑近,看到海报上面的福利待遇,登时眼前一亮,紧接着,消息在双选会扩散开来。



“走走走。”



“赶紧过去看看。”



“福利待遇这么好?!”



越来越多的人汇聚过来。



宣传员趁机宣传,广发传单。



“盛华集团是目前国内顶级的现代化管理集团,集团以集团总部,事业群,事业部,生产工厂四级管理制度,同时明确十二级职级晋升体系和t岗s岗岗三通道,保证技能人才,技术人才,管理人才都能得到可观的未来发展路线。”



“盛华集团积极投身电子信息,组建集团内网,推动工业发展自动化信息化,积极对标世界五百强外企……”



“集团自研制定qs质量管理体系,统一标准,统一环节,统一流程……”



安保人员维持秩序。



外联人员配合宣传。



两名人事专员对接收取简历。



五人稳稳把控着整座展位的招

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