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“别说了,进屋了。”



“哎呦别说,这里面真暖和。”



刚推开布帘进到暖棚,扑面的热气就让浑身一阵舒络。



一名人才中心的办事员递出几份简历和笔,“几位师傅,这是简历表和笔,您几位找个地方填写就行。”



“笔用完放桌上就行,简历交到那边。”



说着。



办事员伸手一指。



暖棚的另一边有三位办事员并排而坐。



这些人里面,有一位和他一样是省人才中心的办事员,其他两位是盛华集团的招聘人员。



初面的裁定权在这两个人的手里。



老师傅拿过简历,看了眼,“姓名,性别,年纪,学历,家庭住址,联系电话,工作经历,工作成绩,报名岗位。”



“都是老一套的东西,找个地方填吧。”



老师傅虽然年纪大,但简历这东西还是填写过很多。



对他们来说,就和上级调任新岗时候,要求填写的东西没啥区别。



七八下填写完成,起身上交。



在他们排队提交简介的队伍前面,是一名身着宽大灰西装的中年男性,脸色平静,眼神锐利。



“您应聘的是地产事业群总经理,年纪,工作经验,工作成绩,学历都符合岗位要求,我们这边给您暂定M10,您可以进入人才中心二楼参加二面。”



“谢谢。”



中年男人重新拿过简历。



原本填写的简历上多出一个M10的标记。



男人一走,老师傅们排队跟上。



“这是我的八级技工证。”



“您报名的是装备制造事业群拖拉机厂技术员,鉴于您的年龄和八级技工证,我这边推荐您转报技术研究院的技术顾问,暂定T5工程师级别。”



“我?技术顾问?我当不了。”老师傅连连摇头。



“您的年龄六十二岁,不适合担任生产一线技术员,担任技术顾问您可以参与一线生产指导,培养新人,对您压力不大。”



这一说法,当即让老师傅反应过来。



“就是让我挑毛病,带徒弟呗!”



“明白了!”



老师傅扭头说道:“我说它怎么开那么多钱招咱们这群老家伙呢,合着让咱们给培养人才来了。”



“这不挺好的,工程师待遇,事少钱多。”



“赶紧的赶紧的吧!”



……



“报告!”



一名独臂军人单手敬礼。



“叶成仁,二十八岁,专业军士,越战排爆受伤,荣获二等功一次,三等功三次。”



“是!”



武装部的军官没有说话。



他们主要负责军人简历情况筛选工作。

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