但有些事情,不是单单靠钱,就能够解决的。



整个陶瓷工业公司正式员工加附属集体员工上万人,想要各方面的所有人员全部妥善安置落地,工厂恢复正常运转,不是那么简单的。



“好。”



陶瓷厂的情况。



于石和高建业很清楚。



自然他们也明白周正此刻的考量顾忌。



盛华集团成立至今,陆续承包经营七家国营工厂,但这七家工厂在岗,移交,退休的全部工人数量加起来,也才堪比一个陶瓷工业公司。



它们带来的压力,根本不在一个层级。



“先吃饭。”



“说了这么半天,都饿了吧!”



“吃,吃,吃……”



……



晚饭过后。



周正带着一份陶瓷工业公司的详细报告回家。



这是临走前,赵秘书追上来送给他的,是上个月陶瓷工业公司提交的前三季度专项报告,涵盖生产经营,销售,人员,贷款等各个方面。



“前三季度账面收入四千三百万,实际到手三千两百万,整体净亏……八百万?!”



这样的数据,让周正不由瞠目结舌。



账面收入四千三百万。



实际才到手三千两百百万。



一千一百万去哪了?



关键是……还整体净亏八百万。



合着算上那没回来的一千一百万,还亏八百万。



就这……



还是有着一厂拉了一把。



要是不算一厂的盈利,其他厂加起来净亏上千万。



“三角债务问题很严重。”



“好不容易回来的钱,外贸公司拿走百分之十二,两千多退休人员的医药费,还有三产,冗余机关科室干部,附属集体……”



“怪不得亏呢,一个人干活养三四个人,能不亏吗!”



周正轻叹,摇摇头。



“两千多的退休人员,三千附属大集体,一千多的三产人员,还有几百号的科室干部,再加上五厂合一,统一管理,这么算下来,五个厂的一线工人也就五千到六千人。”



“这样还好。”



“问题不是很大。”



“主要还是人员问题和三角债务问题。”



“只要解决这两个问题,轻装上阵,有着系统的帮扶,陶瓷厂想要重新站起来,应该不难。”



“嗯……”



“想想这些人怎么处理吧?”



周正刚想简单规划一下人员安置问题,就被突如其来的电话铃声给打断了思路。



苏靖峰?



看了眼时间。



现在晚上十点十分。



这么晚了打电话?本章未完,点击下一页继续阅读

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