“满负荷生产……应该算正常营收吧?!”



“如果满负荷生产是正常营收的话,那也就说明,系统没办法突破生产上限,继续合理额外发放奖金,只能继续存着。”



“要是不想让系统存着……”



周正念头瞬间沉入系统。



【系统检测中】



【当前公司数额:4】



【当前公司正式员工人数:1089人】



【本月奖金发放金额:3579276元】



【当前奖金未发放金额:2759828元】



【当前奖金发放公司:盛华建筑工程公司【开启】海县水泥厂【开启】海县第一水泥厂【开启】海县国营水泥制品总厂【开启】】



【奖金将以次月公司正常营收合理额外发放,未满足发放条件将延后发放。】



【敬请期待……】



“一千零八十九人……明天晚上一过,奖金差不多就应该会突破千万。”



这些数字上的变化,周正一掠即过,他的注意全都集中落在下面的文字上。



“以次月公司正常营收合理额外发放,未满足发放条件将延后发放……”



“未满足发放条件……”



“我是不是可以理解为当工厂满负荷生产或者正常生产的时候,系统会自动判定为没有满足发放条件。”



“就像倒水一样,水杯满了就停,除非换大杯子,否则不会继续再倒水。”



周正眼睛放光。



“现在两个水泥厂的订单是满的,建筑队的工单是满的,也就是说下个月唯一能够额外发放奖金的公司就只有水泥制品厂。”



“那么……”



“我是不是可以把其他三家公司工厂的奖金发放渠道给关闭了,只保留水泥制品厂为开启呢?”



“这样,等下个月扭王块水泥配比试验完成,能够开始批量流水线生产扭王块的时候,就会有一笔或多笔足以将水泥制品厂产能拉满的订单直接送上门。”



周正暗自分析起来。



“这也就相当于是集中力量办大事。”



“我把四家企业正式员工创造的奖金,全部用在了一家企业上。”



“如果继续承包,增加新的企业,还是同样的操作,将现有四家企业员工创造的奖金,全部用在新的企业上,新企业会直接原地起飞。”



“有了这家企业的加入,员工人数会上涨,自然月底系统的奖金也会上涨,那么同样操作,又一家企业会飞的更高。”



周正心怦怦的跳,满脸兴奋。



“如果真的是我想的这样。”



“那么从今往后,我将不会再被系统的滚雪球,追在屁股后面,我将征服系统,成为系统的真正使用者。”



这一刻……系统的真正玩法,他终于搞懂了。



首先,系统钟爱的一定是实体行业。



尤其是各种劳动密集型企业,人越多越好。

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