计划周密阴狠,层层递进、步步诛心。



这群深耕职场数十年的元老,最懂人心阴暗、最熟舆论手段,从不直白作恶,却擅长借人心、传流言、造偏见,用最温和无形的方式,压垮一个人的所有根基。



“就这么定。”主位元老淡淡落锤,语气冰冷,“所有人分头行动,管好各自的人脉与下属,层层渗透、悄然散播,不扎堆、不张扬、不留痕。让流言自然发酵,让质疑无声蔓延,彻底磨掉他的公信力。”



“我倒要看看,一个名声尽毁、人人质疑的外聘顾问,没了口碑、没了信服力、没了大众认可,还怎么在集团立足,还怎么挡我们的路。”



包厢内众人纷纷颔首应下,眼底皆藏着压抑已久的恶意与报复快感。



积怨已久的恨意,终于找到了最稳妥、最致命的宣泄出口。



无人针对、无人追责、无人实证,却能诛心毁人、釜底抽薪。



一场悄无声息的舆论围剿,就此悄然铺开。



下午四点,集团内部的隐秘流言,开始以极快的速度悄然蔓延。



最先发酵的,是老员工圈层与中层管理群体。



茶水间、楼梯间、午休区、部门私下对接的间隙,细碎的低语悄然滋生,不高声喧哗、不公开讨论,只在熟人圈层内低声传递,半真半假、似是而非,杀伤力却远超直白的争执。



“说起来,苏顾问做事确实太死板了,一点人情变通都不讲,太过于较真。”



“我早就觉得他太过刻意清高,处处端着端正自律的架子,看着公正无私,实则就是沽名钓誉,靠着踩前辈、立规矩博名声。”



“年纪轻轻空降高位,哪里懂集团多年的运转逻辑,完全是书本理论派,治学迂腐、空谈误事,整改方案一刀切,根本不贴合实际业务,纯粹是纸上谈兵。”



细碎的议论层层扩散,从最初的处事风格吐槽,慢慢变质发酵,逐渐上升到人品、资历、能力的全方位抹黑。



越传越离谱,越传越恶毒。



“你们有没有细查过他的履历?年纪轻轻就有这么亮眼的资质,太不真实了,听说师门名气是吹出来的,资历根本注水,实战能力根本配不上现在的位置。”



“看着温和自持、清清白白,心思深沉得很,表面无欲无求,实则野心极大,借着整改的由头清除异己、树立权威,一心往上爬。”



“说白了就是故作清高、虚伪做作,真要是一心为公,怎么会不顾集团实际运转,强行推行激进整改,损害这么多人的利益。”



谣言一旦生根,便会疯狂野蛮生长。



最初只是少数元老的刻意造势,很快就演变成多数人的跟风揣测、盲目附和。很多人原本没有恶意,只是听得多了、传得多了,心底便悄悄埋下了质疑的种子。



人性向来从众,流言重复千遍,便会被默认为真相。



短短两个小时,整个集团中层、老员工圈层,几乎人人听闻相关议论。



有人半信半疑、有人暗自认同、有人刻意观望、有人顺势跟风。



没人愿意深究真假,没人愿意核实细节,更没人愿意为一个与自己无亲无故、还打破原有利益格局的外来顾问辩解。



多数人更是乐于看见

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