检站小会议室里和陈雪、何工对饮,突然想到陈雪的临走时候的命令。



忙掏出手机,简单的把今日公司的情况简单做了个汇总,发了过去。



想了想,又转给了何工一份。



陈雪照样不理人。



何工也没回复。



杨久郎不满的撇撇嘴,“哼,还是我的女人有礼貌。”



俨然不知已是凌晨两点半。



......



三日后,集团总裁办和董事会下发正式处理公告。



洋洋洒洒上千字,中心思想有如下五点。



一,David因严重违反公司规章制度,做辞退处理,即刻生效;



二、东莞项目副总监杨久郎(本地招聘员工)因严重违反公司规章制度,做辞退处理,即刻生效;



三、施工单位项目经理因严重损害我司利益,责成XXX建筑公司内部深刻检讨,并更换项目经理,此项由集团工程中心督办;



四、设计院因对员工管理不善,对此次事件有连带责任,责成XXX设计公司内部深刻检讨,并更换设计驻工地代表,此项由集团设计中心督办;



前四条,大家都能猜到个七七八八。



但是读到第五条,几乎所有人,都愣住。



杨久郎除外。(3/3)

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