第二天一上班,David就兴奋的把杨久郎喊到办公室。



“小杨,你看看。”David把电脑屏幕往外掰了掰。



杨久郎探头看去。



屏幕上是一封邮件,发件人是集团董事长办公室,收件人是David,抄送全体董事和高管。



邮件内容很简单,但分量极重:



“David,昨日收到你每日发送的项目进度报告及工作简报,董事会各位成员均予以高度评价。尤其是工作简报,图文并茂,既有宏观把控又有细节呈现,充分展现了你所带领团队的专业素养和拼搏精神。董事长特别批示:希望各项目部向大陆项目团队学习,把这种求真务实、锐意进取的工作作风推广到全集团。请代我向大陆项目团队全体成员致以诚挚的问候和感谢。”



落款是董事长的亲笔签名。



杨久郎看完,脸上露出恰到好处的惊喜,一脸不敢相信的捂住嘴巴,“领导,这是,遭到上面表扬了?”



David哈哈大笑:“小杨,这不是一般的表扬啊,至少,我进集团将近二十年,这是第一次遇到。”



杨久郎连忙替领导开心,“恭喜周副总,这是您领导有方。”



David高兴得满脸放光,重重拍着杨久郎的肩膀:“小杨,你这个简报功不可没,功不可没啊!”



“都是领导把控的好。”杨久郎谦虚的说。



David满意的点点头,“这样,小杨,简报这件事,以后就辛苦你了,每日你帮我做一个,角度怎么选,你做主。”



杨久郎点点头,“好的,我做完还得您审核才行,我怕不小心踩到红线什么的。”



“好好,没问题,没问题,”David想了想,指了指沙发,“你先坐,喝茶。”



说完拿起手机给Vivian打了过去。



Vivian热干面才干一半,赶紧盖上,扯了张纸巾边擦边扭着奔了过来。



“David?!早呀!”Vivian本来笑颜如花,看到喝茶的杨久郎,脸一拉,心道,“香蕉你个巴拉,贴领导比我都紧哦。”



David嗯了一声,高声安排,“Vivian,两件事,一,通知全体员工,今晚聚餐,你订个地方。”



“好的,”Vivian先答应再提问,“David,我们刚聚没多久,这次?”



“杨经理入职,补个欢迎晚宴。”



Vivian心里一紧,想提点什么意见或者建议,最终还是憋住了。



“那,David,第二件事?”



“给杨经理涨工资,两三千,三千吧!”David豪爽又坚决。



Vivian的彻底憋不住了,什么情况这一大早的?又是吃饭又是涨工资,你们昨晚睡一起了还是咋地?



Vivian尽力稳住自己的情绪,轻声道:“David,杨经理他刚入职,还在试用期,试用期就涨工资,我们集团没这样的先例。”



“那就转正,立刻转正。”David大手一挥。



Vivian愣住,憋了一会儿才再次开口,“David,我能知道是为什么吗?”

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