平常一样的笑容。



李怀德说这些的时候眼神从郑大勇身上滑过,崔大可看得很清楚,那个眼神跟当初李怀德拍自己肩膀时的眼神一模一样。



散会之后,崔大可第一个站起来走出了会议室。



步子不快不慢,跟平常没什么两样,但出了会议室的门之后,崔大可在走廊里停了一步,深吸了一口气,又慢慢呼出来。



走廊尽头那扇窗户透进来的光落在崔大可脸上,崔大可嘴角那一丝笑已经收得干干净净了。



往值班室的方向走,走到一半时被人喊住了。



回头一看,是郑大勇。



郑大勇快步追上来,脸上带着憨厚的笑:“崔队长,有个事想请教你。”



崔大可停下脚步:“你说。”



郑大勇挠了一下后脑勺:“今天李主任在会上说,以后纠察队要扩编,可以选七八个人。我刚来,对厂里的情况不熟,想问问你,选人的时候有没有什么说法?哪些车间的人合适,哪些人不能用,你给我讲讲,我心里好有个数。”



崔大可看着郑大勇那张脸,那张脸上写满了诚恳,眼神也不躲闪,看着就是真心在请教。



但崔大可不会因为一张脸就放松警惕,太清楚这种人最可怕的地方了:他笑着请你指教,你却分不清他是真的想学,还是来探你的底。



崔大可笑了一下:“选人这事说简单也简单,说复杂也复杂,你选队员,第一要看成分,成分好的人用着放心,出了事不连累你。第二看嘴严不严,纠察队干的活儿有些不能往外说,嘴松的人不能用。第三看胆子,别选那种见了风就哆嗦的。”



郑大勇认真听完了,点了点头:“成分、嘴严、胆子,三条,我记住了。”



崔大可又说:“你要选人的话,我建议你从退伍兵里头挑,部队出来的人好管,规矩意识强,用着顺手。食堂那帮人不行,嘴碎,你回头去人事科翻翻档案,退伍兵那一栏划拉一下,应该有七八个够格的。”



郑大勇说好,又说了一声谢谢崔队长。崔大可摆摆手说“不用客气”,转身继续往值班室走。



走远之后,崔大可的嘴角才慢慢拉平,心里琢磨郑大勇才开始熟悉厂里情况就惦记着选人,说明他对这个位置是认真的,不是来混日子的。



当天傍晚,郑大勇去了人事科。



管档案的老周正准备锁门下班,看见郑大勇来了,把钥匙从锁孔里拔出来:“郑队长,有事?”



郑大勇说:“周师傅,我想翻一下退伍兵的档案,挑几个队员。”



老周把钥匙又插回去,开了门,走到靠墙那排铁皮柜子前面,拉开最下面一格,说:“退伍兵的都在这格,你慢慢翻,我等你一会儿。”



郑大勇蹲在铁皮柜前,翻了一摞又一摞档案。



看得很仔细,每份都从头翻到尾,成分、哪年入伍、哪年退伍、退伍时什么评级、在厂里哪个车间干了多久。



郑大勇一边翻一边在心里记,把合适的名字用脑子记住。



翻到第五份的时候,郑大勇的手停住了。



档案上写着:刘铁柱,1960年入伍,1965年退伍,在部队干过班长,立过三等功,退伍后分到轧钢厂机修车间,现在是三级钳工。<

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