正文 第1146章 风评
年轻人不是‘毛躁’，不是‘没经验’。
只要给他们机会，他们能干得比老同志更好。”
报道的末尾还配了一幅漫画，画的是一个老工人把一把扳手递给一个年轻人，年轻人的另一只手里攥着一本技术手册，背景是工厂的烟囱冒着白烟。
华沙、布拉格、布达佩斯、贝尔格莱德——东欧各国的党报也纷纷跟进，有的发社论，有的发通讯，有的发专访。
调子基本一致——德共的制度是“高瞻远瞩的”，是“从制度上解决根本问题的”，是“值得各国兄弟党学习的”。
波兰统一工人党的机关报甚至在头版发了一篇题为“向德国同志看齐”的短评，短评里写了一句很直白的话——“我们的一些老同志，嘴上说‘革命到底’，实际上是想‘干到底’。
德国同志用实际行动告诉他们——革命到底，不是干到底。革命到底，是干完了就退，让下一代接着干。”
社会主义阵营这边的评论热火朝天，大洋彼岸的美国那边却是另一番光景。
《纽约时报》也在四月下旬发了一篇社论，标题是——“柏林的老头子们在玩什么把戏？”
社论里写道：
“德国共产党最近搞了一场所谓的‘干部退休交接’运动。
表面上看，这是一次制度化的权力交接。
实际上，这不过是共产党内部权力斗争的一种新形式。
老一代革命者被强制退休，年轻一代被突击提拔。
这种‘交接’不是民主的，不是透明的，不是经过人民授权的。
它只是共产党内部少数人商量好了之后，从上往下压下来的命令。
西方民主国家的人民看了这一幕，应该感到庆幸——我们不需要等待某个领袖发善心才能换人。
我们只需要在选举日走进投票站，用选票决定谁上谁下。”
《华盛顿邮报》在四月底发了一篇评论，角度更刁钻。
评论的标题是——“退休制度救不了共产主义”。
评论里写道：
“德国人搞了退休制度，搞了青年干部培养计划，搞了交接程序。
看起来很热闹，但我们不要忘了，这些都是在一个不自由的制度框架内进行的。
那些被提拔起来的年轻人，他们真的代表人民的意愿吗？
他们是通过选举产生的吗？
他们上任之后，能独立决策吗？
还是说，他们只是换了一个位子，继续执行柏林少数人的意志？
有句话说得好——‘换汤不换药’。德国人换了药，但汤还是那锅汤。
共产主义的问题不在干部老化，在制度本身。
制度不改，换多少人上来都没用。”
原芝加哥的《论坛报》的评论更直接，标题是——“他们自己玩自己的”。
评论里写道：
“德国人喜欢搞制度，就让他们搞去。
只要给他们机会，他们能干得比老同志更好。”
报道的末尾还配了一幅漫画，画的是一个老工人把一把扳手递给一个年轻人，年轻人的另一只手里攥着一本技术手册，背景是工厂的烟囱冒着白烟。
华沙、布拉格、布达佩斯、贝尔格莱德——东欧各国的党报也纷纷跟进，有的发社论，有的发通讯，有的发专访。
调子基本一致——德共的制度是“高瞻远瞩的”，是“从制度上解决根本问题的”，是“值得各国兄弟党学习的”。
波兰统一工人党的机关报甚至在头版发了一篇题为“向德国同志看齐”的短评，短评里写了一句很直白的话——“我们的一些老同志，嘴上说‘革命到底’，实际上是想‘干到底’。
德国同志用实际行动告诉他们——革命到底，不是干到底。革命到底，是干完了就退，让下一代接着干。”
社会主义阵营这边的评论热火朝天，大洋彼岸的美国那边却是另一番光景。
《纽约时报》也在四月下旬发了一篇社论，标题是——“柏林的老头子们在玩什么把戏？”
社论里写道：
“德国共产党最近搞了一场所谓的‘干部退休交接’运动。
表面上看，这是一次制度化的权力交接。
实际上，这不过是共产党内部权力斗争的一种新形式。
老一代革命者被强制退休，年轻一代被突击提拔。
这种‘交接’不是民主的，不是透明的，不是经过人民授权的。
它只是共产党内部少数人商量好了之后，从上往下压下来的命令。
西方民主国家的人民看了这一幕，应该感到庆幸——我们不需要等待某个领袖发善心才能换人。
我们只需要在选举日走进投票站，用选票决定谁上谁下。”
《华盛顿邮报》在四月底发了一篇评论，角度更刁钻。
评论的标题是——“退休制度救不了共产主义”。
评论里写道：
“德国人搞了退休制度，搞了青年干部培养计划，搞了交接程序。
看起来很热闹，但我们不要忘了，这些都是在一个不自由的制度框架内进行的。
那些被提拔起来的年轻人，他们真的代表人民的意愿吗？
他们是通过选举产生的吗？
他们上任之后，能独立决策吗？
还是说，他们只是换了一个位子，继续执行柏林少数人的意志？
有句话说得好——‘换汤不换药’。德国人换了药，但汤还是那锅汤。
共产主义的问题不在干部老化，在制度本身。
制度不改，换多少人上来都没用。”
原芝加哥的《论坛报》的评论更直接，标题是——“他们自己玩自己的”。
评论里写道：
“德国人喜欢搞制度，就让他们搞去。
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