只作为组织掌握的参考。必须让本人知道结果,必须签字确认。



如果对结果有异议,可以向党组织申诉。”



这是保护。也是震慑。



让你知道,组织在看着你。



“第三阶段,制度。重新设计权力运行的轨道,让权力不能腐、不敢腐、不想腐。”



施密特交上来的文件当中说的



“可能需要五年、十年”的事。



韦格纳想了想,在旁边加了一行批注:



“五年太久,只争朝夕。先从最容易的做起:



干部交流轮岗、财务公开透明、群众评议常态化。



试点先行,逐步推开。”



韦格纳放下笔,看了看墙上的钟。



十九点四十九分了。



窗外的灯火还亮着。



韦格纳再次站起身,走到窗前。



柏林十一月的夜,清冽如水。



他想起1918年11月,也是在这样一个夜晚,他和同志们守在304高地上,等着黎明的到来。



十一年后,他站在这里,手里有一个强大的国家,一支强大的军队,一个正在扩张的阵营。



但他心里最重的,还是那个念头。



不能再这样下去了。



不能再让资本家秽土转生来统治人民。



不能再让革命者变成新的官僚阶级。



他转过身,走回桌前。



拿起笔,继续写。



“第四阶段,传承。让下一代记住我们走过的路。”



不是开大会,不是写教材,不是喊口号。



是让每一个党员,把自己的孩子当成普通孩子养。



让他们和工农子弟一起上学,一起玩耍,一起打架,一起和好。让他们知道,这个世界上,没有什么干部子弟,只有人民的子弟。



“各级领导干部的子女,一律就近入学,不得择校,不得享受任何特殊待遇。



各级党委组织部、监察部,定期抽查,发现问题严肃处理。”



因为如果党员,干部连自己的孩子都教育不好,还谈什么教育人民?



他又加了一条:



“每年暑假,寒假,组织青年干部子女到工厂、农村、矿山劳动一个月。



和工人农民同吃同住同劳动。让他们知道,粮食是怎么来的,煤是怎么挖出来的,日子是怎么过出来的。”



现在,有些干部的孩子,大概不知道什么叫“劳动万岁”了。



得让他们知道。



他写到这里,停了一下。



然后他在最后加了一行:



“以上各阶段,请施密特同志牵头,组织部、监察部、宣传部配合,三个月内拿出具体实施方案。



明

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