充满了对平等权利和切实福利的追求,以及对政策落实细节的严格追问。



劳动与社会保障人民委员郑重地站起来回应:



“安妮卡同志,首先,请允许我代表人民委员会,向您和广大奋战在生产一线的女工同志们致以敬意,你们承担了生产和家庭的双重责任,辛苦了!”



他翻开手中的文件:



“您的要求正当而迫切。人民委员会已认识到,福利设施建设滞后于工业发展,是当前的一个突出矛盾。



为此,我们正在加紧制定《城乡社会福利设施建设与配置标准》,这份标准草案将首次明确提出您所关心的强制性配套指标。



例如,在新建大型工矿企业、工人新村的设计规范中,千人托位数、人均文化体育场地面积等将成为必须达标的硬性条款,与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。



对于老旧工业区,我们将通过改造、扩建、联建等方式,制定分年度达标计划。”



关于资金,他明确表示:



“国家将从下一个五年计划的财政预算中,划拨专款设立劳动者福利设施建设与改善基金,这部分资金将单独列支,专款专用,接受严格的审计和监督,确保不被挪用。



同时,我们鼓励大型企业和工会从福利基金中拿出部分资金,参与建设。更重要的是,”



他加强语气,



“我们将把地方人民委员会在落实这些福利指标方面的成效,纳入其工作考核和干部评议的重要依据。



让劳动者安心、舒心地工作,不是可做可不做的福利,而是社会主义生产关系的本质要求,是各级干部不可推卸的责任!”



安妮卡仔细记录着委员的答复,脸上露出了满意和期待的笑容。她回应道:



“感谢委员同志如此明确的答复!我们女工同志会瞪大眼睛,监督这些标准和资金的落实!”



她的发言引起了在场许多女性代表和众多男性代表的共鸣掌声。



质询环节在严肃、务实、充满建设性激情的气氛中继续。



代表同志们的每一个问题都扎根于现实,委员会的同志们每一次回答都力求落到实处。



这不再是资本议会中政客的表演与互相攻讦,而是社会主义制度下,管理者与劳动者代表之间,为了共同目标而进行的坦率、高效的工作协商。



问题在阳光下提出,承诺在监督下兑现。



这正是韦格纳所期望的,一种充满活力、责任与信任的新型政治生活。(3/3)

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