说完之后,凯文根本没有给赵刚继续说话的机会,直接挂断了电话。



电话被切断的一瞬间,赵刚整个人都仿佛失去了支撑。



他呆呆地看着手中的手机,脸上充满了绝望。



苏远已经对他施加了压力,而凯文又摆明了不愿意承担任何责任。



现在的他,既没有办法向苏远解释,也不敢真的把凯文和巴伦供出来。



无论选择哪一条路,似乎都已经没有什么好结果。



赵刚忍不住在心中后悔。



如果早知道最后会变成这副模样,当初就算凯文开出再高的条件,他也绝对不会答应参与这场合作。



可惜现在说什么都已经晚了。



他当初既然选择了贪图利益,就应该想到自己可能要承担相应的代价。



……



另一边,研究院里的面试工作也已经接近尾声。



经过长时间的筛选,苏远已经将今天前来参加面试的人员几乎全部考察了一遍。



他面前的桌子上,堆放着厚厚一沓简历。



有些简历被放在了左侧,代表应聘者勉强通过了第一轮考核,后续还需要进行实际操作测试。



而更多的简历,则被整齐地放在另一边,意味着这些人已经在面试过程中被直接淘汰。



苏远揉了揉眉心,随后将手中的最后一份简历放在桌面上。



他抬起头,看向了站在旁边负责登记的工作人员。



“外面现在还剩下多少名应聘者?”



工作人员连忙回答道:



“苏老板,外面目前还剩十个人。”



“他们已经等候了一段时间,如果您还要继续面试的话,我马上通知他们按照顺序进来。”



苏远听完后,低头看了一眼时间,随后缓缓吐出一口气。



“今天先到这里吧。”



“剩下的十个人不用继续等了,通知他们明天再过来参加面试。”



“面试工作已经进行了这么长时间,大家也都需要休息。继续这样下去,不仅会影响面试效果,也未必能够准确判断他们的能力。”



工作人员点了点头,随后便准备出去通知外面的应聘者。



苏远看着桌上那些被淘汰的简历,无奈地摇了摇头。



“今天面试了这么多人,最后真正能够进入下一轮实操考核的,却只有寥寥几个。”



“我原本以为,这次报名的人数不少,应该能够从中挑选出一批不错的人才。”



“可真正接触之后才发现,很多人的简历写得极其漂亮,工作经历也被包装得十分耀眼。”



“但等到面对实际问题的时候,他们的表现却和简历上写的完全不同。”



“有些人连最基本的问题都无法回答,有些人虽然能够说出一些专业术语,却根本没有真正解决问题的能力。”



“这样看来,想要仅仅依靠简历来判断一个人的水平,确

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