正文 第一百九十七章 老车间主任另谋出路
这是八零年代末，国营老厂早已不复早年风光。
不少老牌国企效益逐年下滑，销路滞涩、库存积压，财政拨款也越收越紧。
有些厂子已经开始出现拖工资、福利缩水的麻烦。
所谓铁饭碗，不再是锁死一辈子的保险箱。
于是就形成了很有意思的局面：有人拼命往外跑，也有人拼命往里钻。
效益下滑的那些国营大厂，自己也在洗牌。
厂里一部分手艺不过硬、干活拖沓的普通工人，渐渐站不住脚，陆续被精简下来。
有的不肯下岗，就被调岗成扫地工，拿最低工资，受尽别人的嘲笑，这就是在变相逼他们走。
而各个还能稳住待遇的厂，到处在搜罗成熟的技术骨干顶上，接受新一代的时代浪潮冲刷。
留在新星厂的普通工人们，心里更是七上八下。
不少人已经开始托亲戚、找熟人，四处打听各处大厂的岗位空缺。
大家心里都打着同样的算盘：趁局势还没有完全明朗，先为自己多留一条退路，能先稳定就先占坑。
谁也说不准以后的日子，家里上有老下有小，但凡遇上一场病痛，整个家就扛不住。
刘向东的出走从来不是一桩孤立的人事变动，只是时代浪潮下的一个缩影。
穿越的林希冉有上帝视角，她知道时代留给自己的时间不多了。
九零年代一旦到来，意味着有更多人要被时代巨变给刷下来。
她在现代做律师时，师父就教过她，机会永远留给有准备的人。
不等她再观望，纺织局的人等不及打来电话：“林厂，上调比例的事你考虑得如何了？”(3/3)
不少老牌国企效益逐年下滑，销路滞涩、库存积压，财政拨款也越收越紧。
有些厂子已经开始出现拖工资、福利缩水的麻烦。
所谓铁饭碗，不再是锁死一辈子的保险箱。
于是就形成了很有意思的局面：有人拼命往外跑，也有人拼命往里钻。
效益下滑的那些国营大厂，自己也在洗牌。
厂里一部分手艺不过硬、干活拖沓的普通工人，渐渐站不住脚，陆续被精简下来。
有的不肯下岗，就被调岗成扫地工，拿最低工资，受尽别人的嘲笑，这就是在变相逼他们走。
而各个还能稳住待遇的厂，到处在搜罗成熟的技术骨干顶上，接受新一代的时代浪潮冲刷。
留在新星厂的普通工人们，心里更是七上八下。
不少人已经开始托亲戚、找熟人，四处打听各处大厂的岗位空缺。
大家心里都打着同样的算盘：趁局势还没有完全明朗，先为自己多留一条退路，能先稳定就先占坑。
谁也说不准以后的日子，家里上有老下有小，但凡遇上一场病痛，整个家就扛不住。
刘向东的出走从来不是一桩孤立的人事变动，只是时代浪潮下的一个缩影。
穿越的林希冉有上帝视角，她知道时代留给自己的时间不多了。
九零年代一旦到来，意味着有更多人要被时代巨变给刷下来。
她在现代做律师时，师父就教过她，机会永远留给有准备的人。
不等她再观望，纺织局的人等不及打来电话：“林厂，上调比例的事你考虑得如何了？”(3/3)