于妄计算着时间。



今天是第五天下午,明天是第六天,后天第七天的暴风雨一过,新手保护就彻底消失了。



在6节航速全速加持下,理想情况里再有20小时就能到达新月岛,差不多是明天也就是第六天中午。



如果卡的时间点不错,正好能在安全的岛上度过暴风雨时期。



当然,实际情况肯定有种种意外。



若是倒霉的碰到藏宝图上标注的海兽袭击,延误一整天,甚至更久,都毫不稀奇。



“时间紧,任务重啊。”于妄感叹了一下,揉了揉眉心,感到一丝紧迫感。



新手保护期只剩最后两天,那头神秘的球形阴影怪物如同达摩克利斯之剑高悬头顶;



海草农场副本的进度只推到27%,



星芒海草尚未找到;



船只的下一步升级材料翼展十米以上鸟类羽毛更是毫无头绪;



刚建立的船队充满了不确定性……桩桩件件,都压在心头。



但眼下,他还有另一件要紧事,



即,与张心澜磨合。



想到这,于妄就有些愁。他习惯了单打独斗,自己吃饱全家不饿。这一世虽然有了先知优势,但带领团队、与人协作、管理队员……对他而言是完全陌生的领域。



他没有经验,甚至不确定自己是否擅长或者喜欢这种事。



以至于现在回想起来,他们两人的相处更像是绑匪与人质,而不是一个团队。



为了补课,于妄仔细回忆以前观察到的,一些强大船队成员之间的相处模式。



抛开那些依靠共同信仰、狂热理念凝聚在一起的“宗教式”船队不谈,大多数普通求生者组成的船队,其内部关系似乎遵循着一个规律:



船队规模越大,越需要严格的规矩与等级制度才能维持基本运转。



千人以上的船队内部,往往有着极其详细的贡献度系统、资源配给制度、任务分工和奖惩条例。



高级成员拥有优先分配权、决策权和更大的自由度,而底层成员则更像是流水线上的工人或中世纪庄园里的农奴,



需要完成繁重的采集、种植等基础任务,换取勉强维生的资源和有限的保护。



若成员犯错、违抗命令或者贡献值不足,船队轻则克扣其补给,重则将其驱逐甚至内部处理掉。



简直就是翻版的中世纪奴隶与奴隶主!



于妄对这种模式敬谢不敏,他既不想当奴隶主,也不想当土皇帝。



相比之下,十人以下的小型船队模式,才是于妄理想中的状态。



一来,这个人数足以应付大部分多人副本。就算是去百人的大本里,也不会被当软柿子看轻。



二来,人数少一些,船队行动上可以更加灵活,也不容易被有智慧的怪物盯上。虽然会有一名主导者存在,但等级不会那么森严,沟通也更直接。



至于船队必要的后勤工作,完全可以交给小鸭子们完成。



也能避免因为压迫而产生的背刺、暗杀等行为。<

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