把觉睡好,别急着完成这些礼数。”



女人用力应下,转身时,脸上终于有了昨夜没有的安稳。



……



同一时间,省卫健委的小会议室里,完整材料已经摆上桌面。



会议议题有两项。



一项是林长生相关技术的评估与分层推广。



另一项,是专业技术职称破格评审的可行性。



有人翻到个人资料页,看见职称栏时,明显怔了一下。



“副主任中医师?”



“是,六十岁,目前在清溪镇工作。”



会议室里短暂安静,随后有人将昨夜的病例报告往前推了推。



救灾一线的复杂急救、骨伤疑难病例的连续记录,再到这次神经外科危重救治,材料并不缺乏。



真正需要讨论的,是如何让评价体系准确反映这些已经发生的临床贡献。



省卫健委主任没有当场拍板授予任何头衔,只先翻开林长生附在资料后的意见。



上面没有争取待遇的诉求,只有几行简明的限制说明。



特殊操作暂不具备直接复制条件,任何推广须先完成独立评估,不得删减失败风险与停止标准。



主任看完,缓缓将纸放在桌上。



“技术推广,不是把一个人的手艺包装**人都能做。”



“职称评审,也不能让真正做事的人,永远排在会写材料的人后面。”



几名与会人员同时抬头,会议室里的气氛随之认真起来。



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