我没有提出留观。”



“这是我的错误,我愿意承担。”



“但如果医院只说是个人风险意识不足,就无法解释为什么同一时段大部分患者都不足五分钟。”



这句话像一块石头落进群里。



几分钟后,另一名年轻医生发出消息。



“我也有记录。”



随后是第三个人。



“那天每两小时公布接诊排名,我所在诊区倒数后被点名。”



第四个人贴出一张工作群截图。



内容是要求各诊区加快周转。



排名靠后的负责人需要说明原因。



周德明盯着手机,脸色一点点沉下去。



他直接拨通程宇轩的电话。



电话响了很久才接通。



“把群里的文件撤回。”



程宇轩声音疲惫。



“已经超过撤回时间。”



“那就发声明,说明是你个人记录,不代表医院要求。”



“本来就是我的个人错误记录。”



“我没让你讨论医院管理。”



程宇轩沉默了两秒。



“可管理方式确实影响了判断。”



周德明声音陡然加重。



“你知道自己在说什么吗?”



“知道。”



“你这是把医院架到火上烤!”



程宇轩看着体育馆外排队复诊的伤员。



他曾经最看不起清溪镇。



他觉得在那里坐导诊台是浪费学历。



也觉得三甲医院的流程与平台,天然比基层更先进。



后来他因为嘲笑患者被投诉。



因为病历考核不合格被停诊。



他一度认为只是自己运气不好。



直到这次救灾。



数字排名公布后,他跟着所有人一起加快速度。



患者说话慢一点,他会主动打断。



主诉听起来像轻伤,他便不再追问。



他清楚自己做错了什么。



可他更清楚,若把一切都推给几个年轻医生,同样的事还会发生。



“周院长,我承认我漏了郑国安的危险信号。”



“处分我,我接受。”



“但那份五分钟通知也是真的。”



周德明压低声音。



“那只是提高效率,不是让你们漏诊。”



“可所有人都在看排名。”



“那是你们能力不足!”



“可能吧。”本章未完,点击下一页继续阅读

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