是我的机会。”



这句话让韩笑也抬起了头。



她没有等对方询问,直接说道:“我也不去。”



唐负责人盯着她。



“韩医生,你还年轻。”



“所以更不能拿患者练手。”



她说完后,会议室里没有人再说话。



焕颜医美的人离开时,脸色已经很难看。



一个小时后,星辰美容集团的代表进入会议室。



他们没有像焕颜那样逐一报价,而是先拿出一份更漂亮的方案。



独立办公区,团队分成,季度奖金,品牌代言和外地学术交流。



方锐看完第一页,便合上了。



“这是给我看的?”



“方主任可以组建自己的急救支持团队。”



“医美集团有急救支持?”



代表微微一笑。



“我们会按项目配备。”



方锐抬起眼。



“我问的是遇到气道问题、严重出血和过敏性休克时,能不能立刻完成抢救。”



对方没有马上回答。



方锐把文件放回去。



“那我没有兴趣。”



星辰美容的代表转向吴谦和陆易。



“你们只是基层中医,到了省城才能真正体现价值。”



吴谦端起茶杯。



“我们在这里已经体现价值了。”



“你们一个月能接多少高端患者?”



“接多少不是本事,接完还能不能把人管到底才是。”



陆易补充道:“而且这里的收费和救助规则都写得清楚。”



“你们的合同里,患者投诉会直接影响个人奖金。”



代表脸色微变。



“这是标准化管理。”



“那就别把它包装成学术发展。”



沈若晴的语气依旧平静,却让对方再也说不下去。



星辰美容的人离开后,赵广平把两份合同全部扫描归档。



林长生看着文件名,淡淡开口。



“待遇高不高,不是判断好坏的标准。”



“合同有没有把患者放在责任链里,才是。”



韩笑问道:“他们会不会继续来?”



“会。”



“那怎么办?”



“继续拒绝。”



林长生回答得毫不犹豫。



“如果有人动摇,就把两份合同放到公告栏。”



赵广平一怔。



“公开挖角合同?”



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