正文 第798章 京城送来的正式函
赵广平刚放松的表情又认真起来。
“我让财务和急诊做一次逐项核对。”
“药房损耗也高了半个点。”
“新制剂分装时有一批包装不合格，已经退供应商，但账上还没冲回。”
“没冲回就不算解决。”
“今天下班前办完。”
韩笑坐在旁边忍着笑。
赵广平瞪了她一眼。
“你别笑，宁神归元饮以后真要立项，随访人力也得算成本。”
“我已经按每天每人的回访时长做记录了。”
“那还差不多。”
财务会议没有因为出现结余便变成庆功会。
每一项新增支出仍然需要说明用途，福利标准也没有随意扩大。
林长生只定下一条原则。
“账算得过来，就让医生护士过得好一点。”
新宿舍和涨薪消息持续在业内传播。
一些原本看不上基层医院的人开始主动投递简历，也有猎头公司提出批量推荐人才。
赵广平没有放低招聘门槛。
条件改善是为了留住能干活的人，不是为了让人来这里混高工资。
恰在这时，一家省内医疗自媒体发布了各医院医生收入对比。
文章将清溪镇列在标题最醒目的位置，称其为“薪资泡沫最严重的基层医院”。
文中把医院级别、门诊规模与平均薪资简单排列，却没有提急诊量、专科收入、院内制剂收益和培训任务。
文章最后提出质疑，认为基层医院开出超过部分省城三甲的待遇，可能造成区域人才恶性竞争。
评论区很快吵成一片。
有人认为医生工资就该与医院等级匹配，乡镇医院不应该破坏行业薪资结构。
也有人直接反问，医院自己能盈利、医生工作强度高，凭什么不能多发工资。
“县级医院工资高就是泡沫，三甲医院行政年薪高怎么不见他写。”
“清溪镇一天三百多门诊，还有急诊手术，这也叫没业务。”
“高工资至少吸引医生去基层，总比天天喊支援基层有用。”
“现在发得起，不代表以后发得起，别最后拖欠工资。”
文章热度越来越高，甚至有人开始计算培元固精丸的利润，暗示医院用保健焦虑赚取暴利。
赵广平把文章打印出来，连同几条传播最广的评论送到林长生桌上。
“要不要公开财务摘要。”
“为什么公开。”
“他们说我们的工资不可持续，还说院内制剂利润过高。”
“药价、备案和适应症本来就是公开的，其他账目按监管要求报，不必向自媒体交底。”
“那回应一句总可以。”
林长生看完标题
“我让财务和急诊做一次逐项核对。”
“药房损耗也高了半个点。”
“新制剂分装时有一批包装不合格，已经退供应商，但账上还没冲回。”
“没冲回就不算解决。”
“今天下班前办完。”
韩笑坐在旁边忍着笑。
赵广平瞪了她一眼。
“你别笑，宁神归元饮以后真要立项，随访人力也得算成本。”
“我已经按每天每人的回访时长做记录了。”
“那还差不多。”
财务会议没有因为出现结余便变成庆功会。
每一项新增支出仍然需要说明用途，福利标准也没有随意扩大。
林长生只定下一条原则。
“账算得过来，就让医生护士过得好一点。”
新宿舍和涨薪消息持续在业内传播。
一些原本看不上基层医院的人开始主动投递简历，也有猎头公司提出批量推荐人才。
赵广平没有放低招聘门槛。
条件改善是为了留住能干活的人，不是为了让人来这里混高工资。
恰在这时，一家省内医疗自媒体发布了各医院医生收入对比。
文章将清溪镇列在标题最醒目的位置，称其为“薪资泡沫最严重的基层医院”。
文中把医院级别、门诊规模与平均薪资简单排列，却没有提急诊量、专科收入、院内制剂收益和培训任务。
文章最后提出质疑，认为基层医院开出超过部分省城三甲的待遇，可能造成区域人才恶性竞争。
评论区很快吵成一片。
有人认为医生工资就该与医院等级匹配，乡镇医院不应该破坏行业薪资结构。
也有人直接反问，医院自己能盈利、医生工作强度高，凭什么不能多发工资。
“县级医院工资高就是泡沫，三甲医院行政年薪高怎么不见他写。”
“清溪镇一天三百多门诊，还有急诊手术，这也叫没业务。”
“高工资至少吸引医生去基层，总比天天喊支援基层有用。”
“现在发得起，不代表以后发得起，别最后拖欠工资。”
文章热度越来越高，甚至有人开始计算培元固精丸的利润，暗示医院用保健焦虑赚取暴利。
赵广平把文章打印出来，连同几条传播最广的评论送到林长生桌上。
“要不要公开财务摘要。”
“为什么公开。”
“他们说我们的工资不可持续，还说院内制剂利润过高。”
“药价、备案和适应症本来就是公开的，其他账目按监管要求报，不必向自媒体交底。”
“那回应一句总可以。”
林长生看完标题
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