条件不好。



可他们也看过那场省级培训考核。



沈若晴面对围绝经期患者时的细致,江一帆面对疑似肿瘤时的克制,以及林长生一次次强调的能力边界,都给他们留下了很深印象。



这种东西在招聘页面上没有办法换算成工资。



志愿系统关闭的当晚,清溪镇最终保留了四名有效志愿。



赵广平对此谈不上满意,却也没有继续焦虑。



至少四个人的专业都符合医院需求。



第二天,双向选择结果正式下发。



清溪镇向四人全部发出了录用通知。



陶然、许嘉木和陆晨曦当天确认。



唐婉宁迟迟没有回应。



院办连续联系两次,对方都说还在考虑。



规定的确认期限只剩最后两个小时,她才发来一条简短消息。



“抱歉,我选择了另一家更适合个人发展的医院。”



小周看着消息,半天没有说话。



她在后台将唐婉宁标注为放弃。



十二个岗位,五个人填报,最后只剩三人确认。



赵广平拿到结果时,脸上没有太多表情。



“给另外三个人发正式报到通知。”



“要不要再开放补录?”



“省里这轮已经结束了。”



小周有些泄气。



“别的医院一口气进几十个,我们忙半天才留下三个。”



赵广平看着屏幕上的三个名字。



“三个就三个。”



这句话说出来,他自己都觉得有些无力。



医院现在最缺的就是能够培养起来的年轻人。



老医生可以直接顶岗,可成熟医生的成本更高,也有各自已经形成的习惯。



年轻人数量不足,医院的人才梯队就很难真正建立。



林长生一个人再厉害,也不可能永远承担所有疑难门诊。



韩笑、沈若晴和江一帆成长得很快,但三个人同样分身乏术。



赵广平拿着结果去了长生堂。



林长生正在给一名老患者复诊。



他没有打断,只在门口等了十几分钟。



患者离开后,他才把名单递过去。



“最后来了三个。”



林长生扫了一眼。



“通知报到了?”



“发了。”



“那就准备宿舍和轮转。”



赵广平等了两秒。



“您不觉得少?”



“嫌少也不能从街上抓人。”



“仁心医院这次招了四十多个。”

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