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“材料是别人写的。”



“人还没见。”



韩笑没有反驳。



她把云岭镇的档案放到一旁,拿起第二份。



第二家是石桥镇卫生院。



院长罗开富,五十九岁。



距离退休只剩不到一年。



石桥镇的情况与云岭镇很像。



不同的是,罗开富以前做过多年公共卫生管理,对临床兴趣不大。



卫生院的慢病档案、疫苗登记和老年人健康管理报表,做得十分齐全。



每一项迎检材料都能迅速拿出来。



可真正走进诊室以后,能够独立处理复杂一点病例的医生,只有两名。



中医科挂着牌子。



门常年关着。



资料里甚至有一句备注。



【因中医执业人员长期借调,中医诊室目前主要承担健康宣教和中医体质辨识。】



韩笑翻了几页。



“这个更会做材料。”



“报表没问题。”



“病人没人看。”



林长生没有评价。



第三份资料,是安河县中医院。



这是一家二级乙等县级中医院。



医院规模比前两家大得多。



开放床位二百六十张。



职工三百余人。



按理说,应该是整个片区里基础最好的一家。



可资料越往后,越能看出内部的问题。



院长由西医外科出身的管理干部担任。



常务副院长则是本院中医内科老主任。



两人围绕医院发展方向争了多年。



院长希望增加外科、影像和体检业务。



副院长坚持资源必须优先向中医科室倾斜。



医院内部慢慢分成两派。



急诊、外科、影像站在院长一边。



中医内科、针灸、康复则更接近副院长。



科室之间的会诊不顺。



病历资料也不愿共享。



有些患者上午在中医科开了药,下午又被外科重新收入院。



两边处置互不相认。



上一年度医院内部一共发生了十七次正式投诉。



其中十一件都与科室互相推诿有关。



韩笑读到这里,轻轻吸了一口气。



“这家不是没人。”



“是人太多。”



“心不在一处。”



林长生说道。


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