是,每一句都是冲着望山衣造去的。



【近期,外地个别新设企业以明显高于市场正常水平的薪酬,集中招募海州成熟技术人员。】



【该企业成立时间较短,现有高薪缺乏长期订单支撑。】



【其女装高定业务尚未完成正式产品交付,相关业务仍处于试制阶段。】



【综上所述,呼吁广大工人在选择工作时擦亮眼睛,不要轻信个别企业开出的高薪承诺。】



不到十分钟。



声明截图传遍海州几个制衣工人群。



姚国庆还接受了一家行业自媒体的电话采访。



他对着电话说道:



“海州三家工厂,雇用了大量望山籍工人。”



“我们理解工人对高薪的向往。”



“但是,作为企业领导,我们也对他们的职业稳定负有责任。”



“不能眼看着他们被短期利益蒙蔽。”



采访录音很快被剪成一分钟短视频。



标题更加直接。



【海州三大制衣厂联合发声,警惕县城企业高薪挖人】



联合声明发布半小时后。



三家工厂又分别发出内部通知。



凯明的通知最先贴上公告栏。



【为感谢员工与企业共同发展,本月增设稳岗全勤奖一千元。】



下面还有五项发放条件。



当月无请假。



无迟到早退。



所在产线产量达标。



班组一次交检合格率达标。



所在产线客户投诉为零。



通知最后还有一行小字,不认真看,根本看不清。



【本奖励为本月专项激励,是否延续,根据公司经营情况另行通知。】



几个晚班工人站在公告栏前,看了很久。



有人问道:



“产线完不成,跟我一个车位有什么关系?”



旁边的整烫工指了指最后一条:



“客户投诉也算在全勤里。”



“前面裁错了,后面缝错了,最后客户投诉,我们整条线都拿不到?”



人群后面有人笑了一声:



“望山写进合同的工资,工厂竟然叫短期高薪。”



“咱们只保证一个月,还得全车间一起不出错。”



“这叫什么?”



没人回答。



有人拿出手机,对着通知拍了一张照片。



不到五分钟,照片便出现在何志强的老工友群里。



一名工人发了一句话:



【一千块不少。】



另一人马上回复:<

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