何志强刚到厂门口,手机就响了。



凯明老同事发来一条语音:



“老何,意向书上写一万二,进厂后还算不算?”



紧接着又弹出一条文字。



【老板买车,跟工人工资能不能拿到手,是两回事。】



何志强停在门卫室前,低头看了两秒。



宋建军拖着行李箱走过来:



“又是凯明那帮人?”



何志强把手机揣回兜里:



“他们等着看咱们笑话。”



高小兵拎着工具包,往厂区里看了一眼:



“那就别让他们等太久。”



行政把四个人的材料收走。



离职证明、社保记录、工具清单,很快核完。



周清岚只问了一句:



“没有带原厂资料、客户数据和工艺文件吧?”



何志强回答得很干脆:



“没有。”



周清岚把文件夹合上:



“那就签合同。”



“工资页在后面,自己看清楚。”



四个人跟着行政走进会议室。



桌上放着正式劳动合同和薪酬附件。



何志强翻到工资页,手指在纸上停住。



基础工资八千元。



自动设备技术津贴一千二百元。



班组长及基础机修津贴八百元。



设备稳定与裁片合格率奖金,最高两千元。



培训合格一名独立操作员,另奖五百元。



一项没少。



宋建军也翻到了自己的那一页。



基础工资七千五百元。



操作津贴八百元。



合格率奖金最高一千二百元。



高小兵念得更慢:



“基础六千五,特殊面料津贴八百,质量奖金最高一千。”



蒋卫东把自己的那页摊开:



“基础七千五,维护津贴一千,停机控制奖金最高一千五。”



四个人互相看了一眼,很快在合同上写下自己的名字。



行政人员把合同收好,不多时,投屏上展示出一份银行回单。



【新增工资保证金:102300元。】



【用途:何志强等四人三个月固定工资及岗位津贴保障。】



【绩效奖金按实际考核另行发放。】



宋建军刚要盖上笔帽,手停在半空。



蒋卫东把椅子往前拖了半寸。



高小兵盯着那串数字,喉结动了动:


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